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★★★ニュースレター「労務最前線」第13号★★★

中国の労務・人事情報に特化した「労務最前線」第13号を添付
ファイルにてお送りします！

※PDFファイルの中国語版閲覧には中国語フォントが必要です。
以下のサイトよりダウンロードしてください。
http://www.adobe.com/jp/products/acrobat/acrrasianfontpack.html


━━□■セミナーのお知らせ■□━━

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人事戦略・雇用ミックス戦略セミナー：
「労働契約法改正が与える影響の本質」
 ～今、何を考えて行動しなければいけないのか？～
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　改正労働契約法の施行が2008年1月に迫る中、人事戦略の見
直しが今求められています。中国での事業戦略、事業計画を
効率的に、そして、効果的に実現していくために、人事・組織
マネジメント上の打ち手は大きな意味を持ちます。法改正の中
でもマネジメントに大きな影響を与えると想定されるポイント
を視野に入れた日系企業が解決していくことが望ましい人事・
組織課題についての注目のセミナーです。
　同セミナーは、講師に前マーサーコンサルティング日本法人
代表の篠崎正芳氏をお招きし、7月18日に開催し好評をいただき
ましたが、その第2弾として、再度、以下の日程で、上海及び
蘇州で開催致します。

[セミナーの主な内容]
1. 法改正がマネジメントに大きく影響を与えると想定されるポイント
2. 日本と中国における人材マネジメントの特性における根本的な「違い」
3. 雇用形態の戦略的再考
4. 今後の対策の方向感
5. 人事戦略、雇用ミックス戦略に関わる支援パッケージのご提案

------------------------------------------------------
日時：2007年8月7日（火）15：00～17：30（14：30受付開始）
場所：キャストコンサルティング（上海）有限公司
　　　中国上海市浦東新区浦東南路528号　上海証券大厦北楼1404室
http://www.cast-china.biz/index.php?Mod=Company&Cmd=DataList&Action=Detail&Did=1098
      ※弊社上海事務所の地図をご参考下さい。

日時：2007年8月8日（水）15：00～17：30（14：30受付開始）
場所：キャストコンサルティング（上海）有限公司　蘇州分公司
　　　中国江蘇省蘇州新区獅山路199号　新地中心8F806室
http://www.cast-china.biz/index.php?Main=Service&Mod=Company&Cmd=DataList&Action=Detail&Did=1100
      ※弊社蘇州事務所の地図をご参考下さい。

参加費：無料
定 員：15名（事前申込制、先着順）
講 師：篠崎 正芳（株式会社J&G HRアドバイザリー代表取締役社長）
お問合せ：キャストコンサルティング（上海）有限公司　
      　　電話：021-6881-3831×242　担当：西村・大亀・張
お申し込み：seminar@cast-consulting.com.cn　　　　　
　　　　　　★折り返し受付メールを差し上げます。　
 
※定員数が限られていますので、どうかお早めにお申し込み下さい。


━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━
 
□再婚者の結婚休暇について
　
https://castglobal-china.biz/s3/old/downloads/20070730.pdf
（ネット相談掲示板より）

※上記ＵＲＬをクリックし、ダウンロードすることで、会員
様以外でもご覧いただけます。
 

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info@cast-consulting.co.jpまでご連絡ください。
 
 
━━■ネット相談掲示板■━━━━━━━━━━━━━━━━

□派遣労働者の社会保険料について　　　

（質問内容）
　州にある独資企業ですが、従来、現場作業者は、地方からの
出稼ぎ労働者を派遣会社から派遣してもらっています。この場
合、いわゆる四金なる社会保険料は、地方出身者の派遣の場合
は、支払義務がないとの派遣会社の説明によって支払っていま
せんでした。

　このたび、現地の労働行政部門より、派遣者についても現地
にて社会保険料を納付するように指導がありました。
　①地方からの派遣者に対する社会保険料の納付の法的義務は
あるのか？

　②法的義務がある場合、蘇州の規則で社会保険料を計算し納
入すべきなのか、それとも各人の戸籍のある地域での規則によ
って計算して納入するのか？納入先は蘇州なのか、それとも戸
籍のある地域なのか？

　③また納付義務がある場合、派遣会社なのか派遣者受入会社
なのか？


（回答内容）
　社会保険料の納付については、中央の法令としては「社会保
険料徴収納付暫定施行条例」（国務院、1999年1月22日）、江蘇
省としては「江蘇省社会保険費徴収納付条例」等の基本法令が
あります．．．．．．


▼△全文はこちらへ▼△
　⇒　https://castglobal-china.biz/services/qas/1165

□再婚者の結婚休暇について　
https://castglobal-china.biz/services/qas/1166


━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「外国投資家投資民間用航空業規定」の補充規定（2）
【2007年1月4日民用航空総局等令第174号により発布、同日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4044

外国投資家投資建設工事設計企業管理規定実施細則
【2007年1月5日建設部等建市[2007]18号により発布、同日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4045

金融リース会社管理弁法
【2007年1月23日中国銀行業監督・管理委員会令2007年第1号に
より発布、同年3月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4043

「所得に対する租税に関する二重課税の回避及び脱税の防止のため
の内地と香港特別行政区との間の取決め」に関係する条文解釈及び
執行に係る問題に関する国家税務総局の通知
【2007年4月4日国税函[2007]403号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/4042

商務部及び税関総署公告2007年第44号　「加工貿易制限類商品
目録」の公布
【2007年7月23日商務部及び税関総署公告2007年第44号により発
布、同年8月23日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4041


━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━


（今週の更新はありません）


━━■オンラインセミナー■━━━━━━━━━━━━━━

（今週の更新はありません）


━━■ＰＲ■━━

*******************************************
労務リスク回避の為の
人材派遣活用ソリューション説明会
*******************************************

　労働契約法がついに公布されました。同法は、これまで企
業の利益に手厚かった法制度を、従業員の利益保護を重視し
たものに是正しようとしたところに制定の目的があるといえ
ます。施行により、雇用側にとっては、社内規定作成や労務
管理方法の変更を余儀なくされることになるでしょう。

　同法で大きな転換期を迎える労務管理について、キャスト
より皆様に労務リスク回避の為のソリューション説明会を以
下の通り、毎週行います。つきましては随時日程のご案内を
差し上げますので、ご参加希望の方は下記申込書ご参照の上、
ご登録をお願いいたします。

日時：毎週1回程度開催、2時間以内
場所：キャストコンサルティング上海会議室
定員：15名（事前申込制）
費用：無料

↓お申込要項はこちらをご覧下さい
申込書ダウンロード
https://castglobal-china.biz/s3/old/downloads/20070709_hakenseminar.pdf


━━■ＰＲ■━━

人材紹介・仲介はキャストグループのJob2Meにおまかせ！
　⇒　http://www.job2me.com/jp/

～今週のお勧め人材～

①性別　②年齢　③語学レベル　④希望給与（手取り）
語学レベル：　B：ビジネス　　B2：準ビジネス　　
C：コミュニケーション　　S：シンプル

＝日本人人材＝

【NO135-9375】営業・コンサルティング
①女性　②30歳代前半　③中：C　④手取り10000元～
■経歴：幼稚園の教諭、イベント・サービス業　
■学歴：短大卒
■就業年数：10年以上　◆上海市在住。日本・香港にて幼稚園の教諭経験有り

＝中国人人材＝

【NO135-3535】営業 ・秘書
①女性　②20歳代後半　③日：B　④手取り4000元以上
■経歴：総経理秘書、通訳など　
■学歴：本科/日本語
■就業年数：約3年　◆上海市在住。日本に4年の留学経験有り

多数の登録者の中から御社にマッチする人材をご紹介します
詳細は、Job2Me浅田まで　⇒　asada@job2me.com　

サービスの流れはこちらをご参照ください
　⇒　http://www.job2me.com/jp/tocompany.php



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