キャスト中国ビジネス

キャストグローバル中国ビジネスメールマガジン 2025/1/6 vol.893

メールマガジン
2025年01月06日

□■ 2025/1/6 vol.893 
■□ メールマガジン            
□  by https://castglobal-china.biz/ 



   
     
新年あけましておめでとうございます。

 本年も中国ビジネス、法令関連情報をタイムリーにお届けいたしますので、「キャスト中国ビズ」を引き続き何卒よろしくお願いいたします。

 中国では例年、年末に重要法令が発布されますが、昨年年末は2022年12月30日の増値税法(草案)意見募集稿発布から2年の期間を経て、12月25日に「増値税法」が発布されましたので、全翻訳を法令データベースで公開しております(https://castglobal-china.biz/laws/8506)。

 2025年蛇年、皆様のご健勝と貴社の益々のご発展を心よりお祈り致します。
 本年も何卒よろしくお願いいたします。


キャスト中国ビススタッフ一同
 

 バックナンバー   

では、キャストグローバル中国ビジネスメールマガジン第893号をお送りいたします。           
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【目次】         

[1]  キャストグローバルからのお知らせ 
[2]  セミナーのお知らせ 
[3]  キャスト·ニュース 
[4]  会員交流のひろば(ノービザ入国再開に関するご意見募集)
[5]  週刊!新法令速報
[6]  法令対訳更新
[7]  先週のアクセスランキング(会員向け)
[8]  キャストグローバル専門家ブログ
[9]  キャストグローバルグループサービスのご案内
 

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[1]  キャストグローバルからのお知らせ  
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個人情報保護関連のフォーマット文書の発売 
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 詳細はこちらから 
  
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[2]  セミナーのお知らせ  
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【上海現地セミナーのご案内】  
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  在复杂多变的经济环境下,对于在中国开展业务的日本企业来说,劳务人事管理方面面临的挑战与日俱增。临近2025年,在管理劳动合同,解除劳动合同有关的风险防范和最新判例的研究变得极为重要。     
  本讲座将对解除劳动合同的法律风险、协议解除时是否存在法律风险、因违纪解除劳动合同时的法律风险、依《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的法律风险、因裁员解除劳动合同的法律风险及解除劳动合同应注意的事项进行详细讲解。     
  此外,还将通过2024年的最新判例介绍解除劳动合同所涉及的法律风险。 

 複雑で多様な経済環境の中、中国で事業を展開する日系企業にとって、労働人事管理の課題は一層増え続けています。2025年を迎えるにあたり、労働契約管理はもちろん、労働契約解除にかかわるリスクの防止と最新判例の検討が極めて重要となってきています。     
 今回のセミナーでは、労働契約解除の法的リスク、合意解除の場合の法的リスクの有無、規律違反による労働契約解除の法的リスク、労働契約法第40条による労働契約解除のリスク、リストラによる労働契約解除の法的リスク及び労働契約解除に注意すべき事項について詳しく解説いたします。     
 また、2024年の最新判例を通じて、労働契約解除にかかわる法的リスクについてもご紹介いたします。 
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【セミナー日程等】

日時:2025年1月7日(火)   中国時間  14:00~15:30 (受付開始13:30)
場所:上海融孚律師事務所  (上海浦東世紀大道210号二十一世紀センタービル15階) 
   アクセス:地下鉄2号線浦東南路7号出口より約300メートル 
講師:李 淑芹(中国弁護士) 
   上海律師協会労働及び社会保障専門委員会委員
   上海融孚律師事務所パートナー/融孚労働及び社会保障専門委員会主任
主催:キャストグローバルコンサルティング(上海)有限公司
費用:無料 
定員:70名(事前申込制、先着順) 
言語:中国語

 詳細はこちらから  
  


【フル会員向け】  
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◆ 開催要領 
対象:キャストグローバル中国ビジネスのフル会員様 
時間:1回あたり2時間程度(セミナー+質疑応答) 
セミナー内容:反スパイ法、刑法第110条・第111条のスパイ罪の解説及び対策について 
講師:村尾龍雄(弁護士法人キャストグローバル 代表弁護士) 
方法:ZOOMウェビナー方式 
制限:日本国内からの参加に限定、中国本土からのアクセスは不可(中国法の厳格遵守のため) 
  
 詳細はこちらから  

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[3]  キャスト·ニュース       
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執筆者:永野 弘子                                         
キャストグローバルコンサルティング(上海)有限公司 税理士
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《増値税法》公布
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 2022年12月30日増値税法(草案)意見募集稿が発布、2023年9月1日に増値税法(草案二次審
議稿)が発布されてから、長期間にわたり、増値税法が公布されていませんでした。
 全国人民代表大会常務委員会2024年立法業務計画においては12月に増値税法は公布される予定とされていましたが、一昨日、12月25日に第14期全国人民代表大会常務委員会第13回会議で採択され、公布されています……

 全文はこちらから   

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[4] 会員交流のひろば(ノービザ入国再開に関するご意見募集) 
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【ご意見募集】 
ノービザ入国の再開に伴い、中国ビジネスの動向に注目が集まっています。 
会員の皆様は、この状況をどのようにご覧になっていますか? 
ぜひ、3つの質問にお答えいただき、皆様の貴重なご意見をお聞かせください! 

結果はキャストグローバル中国ビジネスの会員専用サイトで公開いたします。 
個別の結果送付をご希望の方は、回答フォーム内でメールアドレスをご入力ください。

 回答フォームはこちら       
  
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[5]  週刊!新法令速報(※2025/1/13まで無料公開※)         
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◆中央法規 
香港相互認可基金管理規定
香港互认基金管理规定
発布機関:証監会公告[2024]17号 
発布日:2024年12月17日
施行日:2025年1月1日
原文:http://www.csrc.gov.cn/csrc/c101954/c7526405/content.shtml 
説明:安定的で秩序を有し、段階的に開放という原則に従い、相互認可基金の異地販売比率の制限を50%から80%に広げる。相互認可基金投資管理職能をグループ内の海外の関連機構へ付与することに転換することを許可し、同時に投資者の利益を保護するため、権限が付与される機構の所在地は当会と監督管理合作了解覚書を締結済みであり、かつ、有効な監督管理合作関係を保持する国又は地域に限ることを要求する。
  

 その他の速報はこちらから    

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[6] 法令対訳更新情報(会員向け)         
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保税物流センター(A型)に対する税関の暫定施行管理弁法(2024年)

金融リース会社管理弁法

 掲載法令5000件以上!法令データベースはこちら        

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[7] 先週のアクセスランキング(会員向け)         
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1. ノービザ入国(短期滞在ビザ免除措置)の再開 【Q&A】 
2. 定年年齢引き上げと就業規則、定年後再雇用
3. 個人情報出境手続の除外範囲が明確化「データのクロスボーダー流動の促進及び規範化にかかる規定」の要点解説  
4. ノービザ入国(短期滞在ビザ免除措置)の再開にあたって  
5. 「中国外商投資ガイドライン2024年度版」発行 
 
会員限定記事をお読みになりたい方は、お試しIDを1週間無料でお試しください。

 お申込みはこちらから

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[8] キャストグローバル専門家ブログ        
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★大亀浩介コンサルタント(中国マーケティング&データ会員コース)        
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【第651回】 2024年を振り返って・・・
ヒトが集まるところに小紅書(RED)あり!?

 2024年がもうすぐ終わろうとしています。皆さんにとって、どんな1年だったでしょうか?

 アフターコロナでようやく生活が元通りになると小躍りしていた2023年のスタートと違い、2024年は低調にスタートし、そのまま1年が過ぎ去ったような気がします…

 全文はこちらへ        

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★村尾龍雄弁護士        
 

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[9] キャストグローバルグループサービスのご案内       
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中国現地法人税務ヘルスチェック       
     
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