解除劳动合同的    
法律风险防范与最新判例    
労働契約解除の    
法的リスクの防止と最新判例

　　在复杂多变的经济环境下，对于在中国开展业务的日本企业来说，劳务人事管理方面面临的挑战与日俱增。临近2025年，在管理劳动合同，解除劳动合同有关的风险防范和最新判例的研究变得极为重要。    
　　本讲座将对解除劳动合同的法律风险、协议解除时是否存在法律风险、因违纪解除劳动合同时的法律风险、依《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的法律风险、因裁员解除劳动合同的法律风险及解除劳动合同应注意的事项进行详细讲解。    
　　此外，还将通过2024年的最新判例介绍解除劳动合同所涉及的法律风险。

　複雑で多様な経済環境の中、中国で事業を展開する日系企業にとって、労働人事管理の課題は一層増え続けています。2025年を迎えるにあたり、労働契約管理はもちろん、労働契約解除にかかわるリスクの防止と最新判例の検討が極めて重要となってきています。    
　今回のセミナーでは、労働契約解除の法的リスク、合意解除の場合の法的リスクの有無、規律違反による労働契約解除の法的リスク、労働契約法第40条による労働契約解除のリスク、リストラによる労働契約解除の法的リスク及び労働契約解除に注意すべき事項について詳しく解説いたします。    
　また、2024年の最新判例を通じて、労働契約解除にかかわる法的リスクについてもご紹介いたします。  

【セミナー日程】      

日時：2025年1月7日(火)   中国時間  14：00～15：30　（受付開始13:30）      

場所：上海融孚律師事務所 　（上海浦東世紀大道210号二十一世紀センタービル15階）      
         アクセス：地下鉄2号線浦東南路7号出口より約300メートル    

講師：李　淑芹 （中国律師）      
　　　上海律師協会労働及び社会保障専門委員会委員     
　　　上海融孚律師事務所パートナー/融孚労働及び社会保障専門委員会主任    

主催：キャストグローバルコンサルティング（上海）有限公司 

費用：無料     

定員：70名（事前申込制、先着順）      

言語：中国語　

【お申込方法】

 【お問合せ】

キャストグローバルセミナー事務局           
メール：info@castglobal-consulting.com           
日本拠点担当：06-4706-0608 近藤、福山、久富           
中国拠点担当：021-6321-3000　葉(叶)×213 呉×191※両名とも日本語対応可能

【ご案内】           
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