━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 □■　 [キャスト中国ビジネス 会員マガジン]
 ■□　 2007/3/12  vol.022　月曜日無料配信
 □　　 by  https://castglobal-china.biz/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
キャスト中国ビジネス会員サービス（定額制）の更新情報を
お届けします

━━□■セミナーのお知らせ■□━━

―★東京会場、開催日迫る！★―

▼△キャストプレミアムセミナー▲▽
　「税関問題徹底検証」
　～これからのビジネススキームとトラブル防止策～
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=HtmlIndex&id=10

税関問題に関して多角的視点から取り上げる画期的セミナー
税関トラブル事例・リスクヘッジ指導を多数取り扱った経験
を有する弊グループの専門家が、多数の事例を挙げながら平
易に解説いたします。
（上海は3/28に開催。詳細はＨＰをご覧下さい）

【東京会場】
日　時：2007年3月19日（月）　13:30～17:30（13:00受付開始）
場　所：経団連会館14F　経団連ホール
　　　（東京都千代田区大手町1-9-4）
参加費：5,000円（当日お支払い）※キャスト会員サービス会員様は無料

主　催：キャストコンサルティング株式会社
　　　　キャストコンサルティング（上海）有限公司
　　　　弁護士法人キャスト糸賀
　　　　上海市世民律師事務所
　　　　job2me鴎秀（上海）管理諮詢有限公司
協　力：三井住友銀行、日本経済新聞出版社、日経出版販売
定　員：200名（事前申込制、先着順）
言　語：日本語
内　容：Part1「保税・免税制度を利用した戦略的な商流
　　　　　及び物流設計に関する諸論点の総合的な検証」
　　　　講師：村尾龍雄（弁護士法人キャスト糸賀　代表弁護士・税理士）
　　　　　　　三戸俊英（公認会計士　キャストコンサルティング
　　　　　　　（上海）有限公司　総経理）
　　　　　　　朴木直子（税理士　キャストコンサルティング株式会社）
　　　　Part2「委託加工貿易を巡る税関トラブル防止策」
　    　講師：高師坤（上海市世民律師事務所代表律師、外国法事
　　　　　　　務弁護士（大阪弁護士会））
　　　　インタビュアー：村尾龍雄

お申込方法：
　ネット　⇒　http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=SeminarReg
　メール　⇒　seminar070319@cast-consulting.co.jp（東京会場）
　　　　　　
　　※貴社名、部署名／お役職、ご芳名、e-mail、電話番号
　　　をお知らせください

お問合せ：
[東京] キャストコンサルティング
　　　電話：03-5575-8011　担当：水谷

━━□■セミナーのお知らせ■□━━

BCon China＆job2me　ジョイントミニセミナー
　～「人と組織」「人材」を効果的に活用するには～

「人と組織」「人材」。人事を考える上で切り離せない問題
を、プロフェッショナルが独自の視点で解説します。

◇日　時：2007年3月22日（木）　15:00～17:00
◇場　所：必科恩企業管理諮詢（上海）有限公司
　　　　　セミナールーム
　　　　　上海市淮海中路381号　中環広場618室
◇テーマ：「人事制度講座」
　　　　　～中国における効果的な人事制度とは～
　　　　　講師：BCon China  高級顧問　詫摩明生
　　　　　「人事制度は作ることが目的でなく、あくまで戦
　　　　　略遂行とよりよい人的環境を整えるための手段」。
　　　　　人材定着に向けたマネジメントの現在の潮流を、
　　　　　具体的な事例を踏まえて解説。
　　　　　
　　　　　「人材最新トレンド」
           ～どうやったら人材は定着するのか？辞めていく
　　　　　 人材のホンネとは？～
　　　　　 講師：キャストグループjob2me　人材コンサルタント
           単に賃金の問題だけではないジョブホップ問題を
　　　　　現場の生の声を通して考える
◇定　員：50名（先着順）
◇受講料：無料
◇申込方法：メールにて必要事項ご記入の上お申込ください。
　　　　　　メールアドレス：info@bcon-china.com　
　　　　　　必要事項：ご参加日程／貴社名・部署・お役職／
　　　　　　　　　　　ご芳名／お電話番号／ご覧の媒体
◇お問合せ：必科恩企業管理諮詢（上海）有限公司
　　　　　　+86-21-6391-6565　担当：萩原

━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━
 
□［中国ビジネス羅針盤］「中国新進出時代」への対応はお済
でしょうか？
　
https://castglobal-china.biz/s3/old/downloads/20070312.pdf
（ネット相談掲示板より）
 
※上記ＵＲＬをクリックし、ダウンロードすることで、会員
様以外でもご覧いただけます。
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
以下のコンテンツは、会員様限定です。ＵＲＬをクリックし、
ＩＤとパスワードを入力してログインすることでご覧いただけ
ます。
 
お試しＩＤ、パスワードをご希望の方は、
info@cast-consulting.co.jpまでご連絡ください。
 
 
━━■ネット相談掲示板■━━━━━━━━━━━━━━━━

□人件費関連の諸手当に係る当局規定有無
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=ConsultIndex&Qid=271

□法定定年年齢の有無
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=ConsultIndex&Qid=272

□日中における個人所得税の納付について
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=ConsultIndex&Qid=274

□中国非居住の外国人に対する所得税課税
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=ConsultIndex&Qid=247

□（中国）有限公司の登記について
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=ConsultIndex&Qid=266

━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

植物新品種権侵害紛争事件の審理の際の具体的な法律の適用
に係る問題に関する最高人民法院の若干の規定
【2007年1月12日法釈[2007]1号により発布、同年2月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3919

不動産開発企業の土地増値税清算管理に関係する問題に関す
る国家税務総局の通知
【2006年12月28日国税発[2006]187号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3913  

「外資銀行管理条例実施細則」発布後の関係する問題に関す
る中国銀行業監督・管理委員会の公告
【2006年11月24日銀監発[2006]82号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3921

農業遺伝子組換生物加工審査・認可弁法
【2006年1月27日農業部令第59号により発布、同年7月1日施
行】
https://castglobal-china.biz/laws/3905

大陸住民の台湾地区への観光旅行管理弁法
【2006年4月16日国家旅遊局、公安部及び国務院台湾事務弁
公室令第26号により発布、同日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3906

改正後の会社法及び証券法の実施の貫徹に関係する業務を適
切にすることに関する国務院弁公庁の通知
【2005年12月23日国務院弁公庁により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3909

━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━

［中国ビジネス羅針盤］「中国新進出時代」への対応はお済
でしょうか？
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=MemberExpLawDetail&LSEid=636&LSEType=0

━━■オンラインセミナー■━━━━━━━━━━━━━━

急増する富裕層が中国ビジネスの本質を変える～急変する中
国ビジネス最前線～　（6）海底に沈む第3の錘の時代～社会
的弱者救済を目指す胡錦濤・温家宝体制
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=OnlineSeminarDetail&LOSid=82&LOSType=0

急増する富裕層が中国ビジネスの本質を変える～急変する中
国ビジネス最前線～　（7）急増する富裕層が中国ビジネス
の本質を変える
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=OnlineSeminarDetail&LOSid=83&LOSType=0

━━■ＰＲ■━━

人材紹介・仲介はキャストグループのJob2Meにおまかせ！
　⇒　http://www.job2me.com/jp/

～今週のお勧め人材～

=日本人人材=
【No.135-7328】
■国籍：日本（帰化）　■性別：男性　■年齢：35歳
■語学レベル：日本語B　■就業年数：約5年（日本）
■学歴/専攻：日本某大学大学院/電気工学
■希望職種：研究開発、設計、生産・製造技術開発など
■希望給与：15000元前後（手取り）
■経験業務：車載電気機器開発
※日本語ビジネスレベル、電気関係知識豊富

=中国人人材=
【No.135-4458】
■国籍：中国　■性別：男性　■年齢：32歳
■語学レベル：日本語B　英語B　■就業年数：約12年
■学歴/専攻：中国某大学/英米語言文学　本科
■希望職種：営業、マーケティング、商品企画等
■希望給与：8000元前後（手取り）
■経験業務：紡績品貿易会社・電子関係会社で営業、
国際貿易関係の管理業務など、
コネクター会社で自動車関係市場開発、物流など
※電子関係、繊維関係知識豊富。

多数の登録者の中から御社にマッチする人材をご紹介します
詳細は、Job2Me浅田まで　⇒　asada@job2me.com　
サービスの流れはこちらをご参照ください
　⇒　http://www.job2me.com/jp/tocompany.php

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※このメールマガジンは、キャスト会員にご登録されている
方のみに送付させて頂いております。配信の解除をご希望の方は、
info@cast-consulting.co.jpまでご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
■取り上げて欲しいテーマなどのご意見
  →　http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=FAQIndex
 
■ネット相談掲示板の内容一覧
  →　http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=ConsultIndex
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元： キャストコンサルティング株式会社
Copyright (c) CAST Consulting Co.,Ltd.All Rights Reserved.
掲載された記事の無断転載を禁じます。