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キャスト中国ビジネス 会員マガジン  2008/4/21 vol.079

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2008年05月22日

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━━━━━━━□■セミナーのお知らせ■□━━━━━━━━━━━━

加施德投資香港有限公司開業記念セミナー 

税関問題徹底検証
~これからのビジネススキームとトラブル防止策~
「保税・免税制度を利用した戦略的な商流及び物流設計に関する諸論点の総合的な検証」 
「委託加工貿易を巡る税関トラブル防止策」

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【場  所】香港(Kowloon Shangri-La Hotel  地下2F)
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【定  員】100名(事前申込制、先着順)※100名で締め切りとさせていただきます。
【講  師】上海市世民律師事務所 中国律師 高 師坤
      インタビューアー:キャスト投資香港 董事長 村尾 龍雄
      

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━━■中国ビジネスQ&A■━━━━━━━━━━━━━━━━━

[法務一般] 契約書の使用言語

Q.外国企業が中国内に非居住者在庫を持ち、利益をあげることについて、
現行PE課税の対象としてなり得るのか?実態をご教示頂きたくお願い致
します。

A. 1日本法人のPE認定
 日本法人の経済活動が、中国において恒久的施設(PE)を構成するもの
であるか否かの認定には、日中租税条約の規定が、中国国内法令に優先
して適用されます。日本法人による中国国内における在庫保有は、日中
租税条約5条4項の範囲において行われる限りにおいて、PE認定はなされ
ません。租税条約の規定は、次のとおりです......

▼△全文はこちらへ△▼
https://castglobal-china.biz/services/qas/1418


━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

用地節約・集約の促進に関する国務院の通知
【2008年1月3日国発[2008]3号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/4242

加工貿易貨物に対する監督管理に係る税関の弁法
【2008年1月14日税関総署第168号令により改正、発布、同年3月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4241

障害者の就業を比率に従い手配することに係る蘇州市の弁法
【1997年2月14日蘇州市人民政府令第26号により発布、同日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4214

蘇州市障害者就業保障金徴収及び管理暫定施行規定
【1997年4月18日蘇残字[1998]24号により発布 】
https://castglobal-china.biz/laws/4223

未収債権質入登記弁法
【2007年9月30日中国人民銀行令[2007]第4号により発布、同年10月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4244


━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━

(今週の更新はありません)


━━━━━━━□■新刊書籍のご案内■□━━━━━━━━

『中国労働契約法の実務』(出版社:中央経済社)

現地で活躍するプロフェッショナルが最新情報を解説!

新制度の基本的な骨組みを明らかにするとともに、就業規則サンプル
とその実務ポイントを示すことにより、運用上注意すべき点の考え方
の指針を解説するものである。

著者:萩野敦司(弁護士法人キャスト糸賀/弁護士)
   馬場久佳(キャストコンサルティング上海/コンサルタント)

→お求めは近くの書店か、ネット書店をご利用下さい。

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『中国・労働契約法の仕組みと実務』

2008年1月1日に施行された中国の新法である労働契約法。企業内の経営者・実務担当者向けに、
本法成立の背景から、終身雇用のインパクト、企業対応策、社内規則のチェックポイントまでを解説する。
「就業規則」「賃金規則」「規則制度の制定、変更等に関する手続き規定」「労働契約書」の日中雛型付き。

著者:村尾龍雄 著(弁護士法人キャスト糸賀/弁護士)
出版社:日本経済新聞出版社

→お求めは近くの書店か、ネット書店をご利用下さい。

▼△詳細はこちらをご覧下さい△▼
https://castglobal-china.biz/services/contents/1304

 

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「中国・労働契約法早わかり」
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「中国生活マニュアル」
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「知らなかったでは許されない!独占禁止法の常識」
 (※中国の独占禁止法ではなく、日本ならびにグローバル視点での独占禁止法の解説です)
http://www.nikkeibook.com/video_detail.php?class_code=V0254


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語学レベル: B:ビジネス  B2:準ビジネス  
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①男性 ②20代後半 ③日:ビジネス ④手取り4500元~
■経歴:日系企業 5年以上  ■学歴:本科卒
■就業年数:5年以上 ◆食品系企業にて勤務中
 
【NO08-041702】生産事務
①女性 ②20歳代後半 ③日:ビジネス ④手取り4500元~
■経歴:日本にて5年弱勤務  ■学歴:大卒(日本)
■就業年数:5年弱 ◆日本滞在約10年 自動車部品メーカーでの勤務経験あり

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