キャスト中国ビジネス

おすすめ
広告枠など

キャスト中国ビジネス 会員マガジン  2007/8/6 vol.043

メールマガジン
2007年08月06日

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 □■  [キャスト中国ビジネス 更新情報メルマガ]
 ■□  2007/8/6  vol.043 月曜日無料配信
 □   by  https://castglobal-china.biz/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
キャスト中国ビジネス会員サービスの更新情報をお届けします

☆ご利用・閲覧は会員コース(有料)のお申込が必要です☆

━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━
 
□派遣社員への不定時労働制の適用
 
https://castglobal-china.biz/s3/old/downloads/20070806.pdf
(ネット相談掲示板より)

※上記URLをクリックし、ダウンロードすることで、会員
様以外でもご覧いただけます。
 

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
以下のコンテンツは、会員様限定です。URLをクリックし、
IDとパスワードを入力してログインすることでご覧いただけ
ます。
 
お試しID、パスワードをご希望の方は、
info@cast-consulting.co.jpまでご連絡ください。
 
 
━━■ネット相談掲示板■━━━━━━━━━━━━━━━━

□出産費用の会社負担   

(質問内容)
 わが社は上海市に現地法人を有しています。広州市にはこの現地法
人の分公司があり、広州市以外の戸籍を持つ女性従業員を雇用して
います。

 最近、この女性従業員が子供を出産しました。ところが、この女性従
業員は広州市の都市戸籍を持っていないためこれまで生育保険に参
加できず、入院費などの出産費用を政府から受給できない状況にあ
ります。

 そこで質問ですが、この女性従業員の出産に係る入院費用について、
会社側は負担の義務はあるのでしょうか?


(回答内容)
 「広州市女子従業員労働保護実施弁法」(広州市人民政府、19
92年2月25日公布、同年4月1日施行)第12条では、「女子従業員が
当該単位の医療機構又は指定された医療機構において出産前検査
及び分娩をした場合には、その検査費、産婆費、手術費、入院費及
び薬剤費については、所在単位が全部を負担する。」と規定していま
す。【1】......


▼△全文はこちらへ▼△
 ⇒ https://castglobal-china.biz/services/qas/1173

□ホルマリン規制 
https://castglobal-china.biz/services/qas/1174

□「高温季節手当」の支給について 
https://castglobal-china.biz/services/qas/1171

□契約解除と労働組合の関与 
https://castglobal-china.biz/services/qas/1170

□派遣社員への不定時労働制の適用 
https://castglobal-china.biz/services/qas/1169

□合併に伴うライセンスの承継 
https://castglobal-china.biz/services/qas/1175

□合弁企業の総経理の兼務について 
https://castglobal-china.biz/services/qas/1176


━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

生産安全事故報告及び調査・処理条例
【2007年4月9日国務院令493号により発布、同年6月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4050

建設工事プロジェクトにおいて工事担保制度をより一層推進することに
関する意見
【2006年12月7日建設部建市[2006]326号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/4051

中外合作職業技能養成・訓練学校運営管理弁法
【2006年7月26日労働及び社会保障部令第27号により発布、同年10
月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4048

小売業者販売促進行為管理弁法
【2006年9月12日商務部等2006年第18号令により発布、同年10月15
日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4034

非経営性インターネット情報サービス報告記録管理弁法
【2005年2月8日情報産業部令第33号により発布、同年3月20日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4046


━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━

□無固定期間労働契約はいつから? 
https://castglobal-china.biz/services/contents/1167


━━■オンラインセミナー■━━━━━━━━━━━━━━

(今週の更新はありません)

━━■PR■━━

*******************************************
労務リスク回避の為の
人材派遣活用ソリューション説明会
*******************************************

 労働契約法がついに公布されました。同法は、これまで企
業の利益に手厚かった法制度を、従業員の利益保護を重視し
たものに是正しようとしたところに制定の目的があるといえ
ます。施行により、雇用側にとっては、社内規定作成や労務
管理方法の変更を余儀なくされることになるでしょう。

 同法で大きな転換期を迎える労務管理について、キャスト
より皆様に労務リスク回避の為のソリューション説明会を以
下の通り、毎週行います。つきましては随時日程のご案内を
差し上げますので、ご参加希望の方は下記申込書ご参照の上、
ご登録をお願いいたします。

日時:毎週1回程度開催、2時間以内
場所:キャストコンサルティング上海会議室
定員:15名(事前申込制)
費用:無料

↓お申込要項はこちらをご覧下さい
申込書ダウンロード
https://castglobal-china.biz/s3/old/downloads/20070709_hakenseminar.pdf


━━■PR■━━

人材紹介・仲介はキャストグループのJob2Meにおまかせ!
 ⇒ http://www.job2me.com/jp/

~今週のお勧め人材~

①性別 ②年齢 ③語学レベル ④希望給与(手取り)
語学レベル: B:ビジネス  B2:準ビジネス  
C:コミュニケーション  S:シンプル

=日本人人材=

【NO135-103461】財務・会計
①男性 ②30歳代後半 ③中:C 英:C 法:バイリンガル ④手取り10000元~
■経歴:財務・会計、総務、人事・労務等 ■学歴:大卒
■就業年数:7年以上 ◆上海市在住 会計監査法人での勤務経験

=中国人人材=

【NO135-155505】営業
①女性 ②20歳代前半 ③日:B 英:B ④手取り3000元~
■経歴:船積書類の処理、契約書などの翻訳 ■学歴:大専/日本語 
■就業年数:約2年 ◆?北区在住

多数の登録者の中から御社にマッチする人材をご紹介します
詳細は、Job2Me浅田まで ⇒ asada@job2me.com 

サービスの流れはこちらをご参照ください
 ⇒ http://www.job2me.com/jp/tocompany.php


━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※このメールマガジンは、「キャスト中国ビジネス 更新情報
メルマガ」配信希望者のみに送付させて頂いております。配
信の解除をご希望の方は、
info@cast-consulting.co.jpまでご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
■取り上げて欲しいテーマなどのご意見
  → https://www.cast-database.com/index.php?Cmd=FAQIndex
 
■ネット相談掲示板の内容一覧
  → https://www.cast-database.com/index.php?Cmd=ConsultIndex
 
 
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行元: キャストコンサルティング株式会社
Copyright (c) CAST Consulting Co.,Ltd.All Rights Reserved.
掲載された記事の無断転載を禁じます。

 


最新関連コンテンツ

banner+.png個人情報フォーマット.png反スパイ法特集.png個人情報保護・データセキュリティ関連情報.png5KXDY%S1RGX}FKQ2UDQ9ZOV.png]RDVJ6`_IQ[2NVMSN_B50RR.png
会員限定コンテンツ

キャストグローバルグループ厳選コンテンツ

詳しくみる >
メールマガジン

会員サイト更新情報やキャストからの情報満載!
(配信無料)

バックナンバーはこちら >
banner2.pngbanner3.png辞書バナー.pngbanner4.pngbanner6.png1.png2.png3.png4.png5.pngコンテンツ個別販売バナー.jpg