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━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━
 
□上海の人材市場のトレンド（後編）
　
https://castglobal-china.biz/s3/old/downloads/20070416.pdf
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━━■ネット相談掲示板■━━━━━━━━━━━━━━━━

□中国会社法における「常勤」、「非常勤」の概念

（質問内容）
　中国会社法においては、監査役にあたる監事について「常
勤」及び「非常勤」の概念にあたる考え方はあるのでしょう
か？

（回答内容 ）
１、独資会社（外資企業）又は合弁会社（中外合資経営企業）
において監事を設置する場合の会社法の根拠は、同法第52条
乃至第57条となります。そして、同法第52条乃至第57条を見
る限り、会社法は監事について、常勤、非常勤の区別をして
いません。よって、同法に依拠する限り、両社の区別は概念
上、ないということになります。

２、もっとも、会社法第54条は次の通り監事の職権を規定し
ます。・・・

　▼△全文はこちらへ▼△
　　⇒　http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=ConsultIndex&Qid=284

━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

身体障害者就業条例
【2007年2月25日国務院令第488号により発布、同年5月1日施
行】
https://castglobal-china.biz/laws/3943

都市・鎮における土地使用税暫定施行条例」の改正に関する
国務院の決定の具体化の貫徹に関する財政部等の通知
【2007年1月19日財税[2007]9号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3948

国有土地使用権払下収支管理の規範化に関する国務院弁公庁
の通知
【2006年12月17日国弁発[2006]100号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3944

証券市場参入禁止規定
【2006年6月7日中国証券監督・管理委員会令第33号により発
布、同年7月10日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3953

公証手続規則
【2006年5月18日司法部令第103号により発布、同年7月1日施
行】
https://castglobal-china.biz/laws/3951

情報ネットワーク伝播権保護条例
【2006年5月18日国務院令第468号により公布、同年7月1日施
行】
https://castglobal-china.biz/laws/3952

━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━

上海の人材市場のトレンド（後編）
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=MemberExpLawDetail&LSEid=648&LSEType=0

労働契約法第二草案の最重要課題とポイント
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=MemberExpLawDetail&LSEid=647&LSEType=0

[労務最前線]出産期の女性従業員との雇用関係（後編） 
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=MemberExpLawDetail&LSEid=646&LSEType=0

━━■オンラインセミナー■━━━━━━━━━━━━━━

あなたの知らない商業賄賂（後編）
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=OnlineSeminarDetail&LOSid=85&LOSType=0

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人材紹介・仲介はキャストグループのJob2Meにおまかせ！
　⇒　http://www.job2me.com/jp/

～今週のお勧め人材～

①性別　②年齢　③語学レベル　④希望給与　

＝日本人人材＝
【NO135-8329】　営業系
①女性　②32歳　③中：B2　④手取り10000元～
■職歴：流通小売業界の部門責任者として活躍。商品販売計
画、メーカーとの打ち合わせ、パート社員管理など
■学歴：大学卒/経済　■就業年数：約9年　◆ＨＳＫ８級

＝中国人人材＝
【NO135-8296】　生産管理、貿易系
①女性　②31歳　③中：B２　④手取り4000元～
■職歴：電子会社にて生産管理、通訳。貿易会社にて営業
事務
■学歴：大学卒/経済　■就業年数：約4年　◆日本留学経験有り

※語学レベル
B：ビジネス　　B2：準ビジネス
C：コミュニケーション　　S：シンプル

多数の登録者の中から御社にマッチする人材をご紹介します
詳細は、Job2Me浅田まで　⇒　asada@job2me.com　

サービスの流れはこちらをご参照ください
　⇒　http://www.job2me.com/jp/tocompany.php

 

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