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【中国の労働契約法】第1回 無固定期間労働契約

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【中国の労働契約法】第1回 無固定期間労働契約

2022年04月06日

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【中国の労働契約法】では、会社と従業員との間の雇用契約の種類、就業規則などの社内規程の効力、企業秘密の保護、従業員の解雇や「経済補償金」に関するルール、さらには労災やセクハラといった人事労務に関する各種事項について学びます。

第1回「無固定期間労働契約」では、中国における雇用契約(労働契約)の種類と、終身雇用に近いと言われる無固定期間の労働契約を結ばなければならなくなってしまう場面がどういう場面か、さらに、その締結を怠った場合のペナルティについてご説明して、不注意によるトラブルの発生防止のための注意点をご紹介します。

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