キャスト中国ビジネス

キャスト中国ビジネス 会員マガジン  2007/3/19 vol.023

メールマガジン
2007年07月09日


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BCon China&job2me ジョイントミニセミナー
 ~「人と組織」「人材」を効果的に活用するには~

「人と組織」「人材」。人事を考える上で切り離せない問題
を、プロフェッショナルが独自の視点で解説します。

◇日 時:2007年3月22日(木) 15:00~17:00
◇場 所:必科恩企業管理諮詢(上海)有限公司
     セミナールーム
     上海市淮海中路381号 中環広場618室
◇テーマ:「人事制度講座」
     ~中国における効果的な人事制度とは~
     講師:BCon China  高級顧問 詫摩明生
     「人事制度は作ることが目的でなく、あくまで戦
     略遂行とよりよい人的環境を整えるための手段」。
     人材定着に向けたマネジメントの現在の潮流を、
     具体的な事例を踏まえて解説。
     
     「人材最新トレンド」
           ~どうやったら人材は定着するのか?辞めていく
      人材のホンネとは?~
      講師:キャストグループjob2me 人材コンサルタント
           単に賃金の問題だけではないジョブホップ問題を
     現場の生の声を通して考える
◇定 員:50名(先着順)
◇受講料:無料
◇申込方法:メールにて必要事項ご記入の上お申込ください。
      メールアドレス:info@bcon-china.com 
      必要事項:ご参加日程/貴社名・部署・お役職/
           ご芳名/お電話番号/ご覧の媒体
◇お問合せ:必科恩企業管理諮詢(上海)有限公司
      +86-21-6391-6565 担当:萩原


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キャストプレミアムセミナー「税関問題徹底検証」への参加
お申し込みは、定員に達したため、受付を終了いたしました。
多数のお申し込み、ありがとうございました


━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━
 
□あなたの知らない商業賄賂(前編) 
 
https://castglobal-china.biz/s3/old/downloads/20070319.pdf
(ネット相談掲示板より)
 
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様以外でもご覧いただけます。
 
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━━■ネット相談掲示板■━━━━━━━━━━━━━━━━

(今週の更新はありません)


━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「全国工業用地払下最低価格標準」の発布及び実施に関する
通知
【2006年12月23日国土資発[2006]307号により発布、2007年
1月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3911

西部大開発税収優遇政策適用目録の変更に係る問題に関する
財政部等の通知
【2006年11月16日財税[2006]165号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3912  

基礎測量・製図成果提供・使用管理暫定施行弁法
【2006年9月25日国測法字[2006]13号により発布、同日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3920

外資銀行顧客代理国外財産管理業務及び受託管理業務市場参
入許可事項に関する中国銀行業監督・管理委員会の通知
【2006年5月28日中国銀行業監督・管理委員会により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3902

上場会社証券発行管理弁法
【2006年5月6日中国証券監督・管理委員会令第30号により発
布、同月8日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3923

牧畜法
【2005年12月29日国家主席令第45号により公布、2006年7月1
日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3904


━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━

[労務最前線]蔓延する残業代未払い、求められる改善策
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=MemberExpLawDetail&LSEid=637&LSEType=0

[コンサル日記]中国の変化と社会矛盾……、春節に思う
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=MemberExpLawDetail&LSEid=638&LSEType=0

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あなたの知らない商業賄賂(前編)
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=OnlineSeminarDetail&LOSid=84&LOSType=0


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~今週のお勧め人材~

=日本人人材=
【No.135-7882】
■国籍:日本 ■性別:女性 ■年齢:31歳
■語学レベル:中国語B2 ■学歴/専攻:某大学/理学部化学科
■中国歴:約5年 ■就業年数:約3年(中国)
■希望職種:貿易・物流実務、カスタマーサポートなど
■希望給与:手取り 10000元前後
■経験業務:中国のホテルにて日系企業向け営業、物流会社にて物流実務

=中国人人材=
【No.135-53015】
■国籍:中国 ■性別:女性 ■年齢:25歳
■語学レベル:日本語B2 ■学歴/専攻:某大学/商務日本語 大専
■就業年数:2年 ■希望職種:貿易、品質管理等
■希望給与:手取り 3500~4000元
■経験業務:音響製品品質管理、現場通訳

多数の登録者の中から御社にマッチする人材をご紹介します
詳細は、Job2Me浅田まで ⇒ asada@job2me.com 
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