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 □■　 [キャスト中国ビジネス 会員マガジン]
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━━□■セミナーのお知らせ■□━━

BCon China＆job2me　ジョイントミニセミナー
　～「人と組織」「人材」を効果的に活用するには～

「人と組織」「人材」。人事を考える上で切り離せない問題
を、プロフェッショナルが独自の視点で解説します。

◇日　時：2007年3月22日（木）　15:00～17:00
◇場　所：必科恩企業管理諮詢（上海）有限公司
　　　　　セミナールーム
　　　　　上海市淮海中路381号　中環広場618室
◇テーマ：「人事制度講座」
　　　　　～中国における効果的な人事制度とは～
　　　　　講師：BCon China  高級顧問　詫摩明生
　　　　　「人事制度は作ることが目的でなく、あくまで戦
　　　　　略遂行とよりよい人的環境を整えるための手段」。
　　　　　人材定着に向けたマネジメントの現在の潮流を、
　　　　　具体的な事例を踏まえて解説。
　　　　　
　　　　　「人材最新トレンド」
           ～どうやったら人材は定着するのか？辞めていく
　　　　　 人材のホンネとは？～
　　　　　 講師：キャストグループjob2me　人材コンサルタント
           単に賃金の問題だけではないジョブホップ問題を
　　　　　現場の生の声を通して考える
◇定　員：50名（先着順）
◇受講料：無料
◇申込方法：メールにて必要事項ご記入の上お申込ください。
　　　　　　メールアドレス：info@bcon-china.com　
　　　　　　必要事項：ご参加日程／貴社名・部署・お役職／
　　　　　　　　　　　ご芳名／お電話番号／ご覧の媒体
◇お問合せ：必科恩企業管理諮詢（上海）有限公司
　　　　　　+86-21-6391-6565　担当：萩原

▽▲税関セミナー　申し込み終了いたしました▽▲

キャストプレミアムセミナー「税関問題徹底検証」への参加
お申し込みは、定員に達したため、受付を終了いたしました。
多数のお申し込み、ありがとうございました

━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━
 
□あなたの知らない商業賄賂(前編) 
　
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（ネット相談掲示板より）
 
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━━■ネット相談掲示板■━━━━━━━━━━━━━━━━

（今週の更新はありません）

━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

「全国工業用地払下最低価格標準」の発布及び実施に関する
通知
【2006年12月23日国土資発[2006]307号により発布、2007年
1月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3911

西部大開発税収優遇政策適用目録の変更に係る問題に関する
財政部等の通知
【2006年11月16日財税[2006]165号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3912  

基礎測量・製図成果提供・使用管理暫定施行弁法
【2006年9月25日国測法字[2006]13号により発布、同日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3920

外資銀行顧客代理国外財産管理業務及び受託管理業務市場参
入許可事項に関する中国銀行業監督・管理委員会の通知
【2006年5月28日中国銀行業監督・管理委員会により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/3902

上場会社証券発行管理弁法
【2006年5月6日中国証券監督・管理委員会令第30号により発
布、同月8日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3923

牧畜法
【2005年12月29日国家主席令第45号により公布、2006年7月1
日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/3904

━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━

[労務最前線]蔓延する残業代未払い、求められる改善策
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=MemberExpLawDetail&LSEid=637&LSEType=0

[コンサル日記]中国の変化と社会矛盾……、春節に思う
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=MemberExpLawDetail&LSEid=638&LSEType=0

━━■オンラインセミナー■━━━━━━━━━━━━━━

あなたの知らない商業賄賂(前編)
http://www.cast-china.biz/index.php?Cmd=OnlineSeminarDetail&LOSid=84&LOSType=0

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人材紹介・仲介はキャストグループのJob2Meにおまかせ！
　⇒　http://www.job2me.com/jp/

～今週のお勧め人材～

＝日本人人材＝
【No.135-7882】
■国籍：日本　■性別：女性　■年齢：31歳
■語学レベル：中国語B2　■学歴/専攻：某大学／理学部化学科
■中国歴：約5年　■就業年数：約3年（中国）
■希望職種：貿易・物流実務、カスタマーサポートなど
■希望給与：手取り 10000元前後
■経験業務：中国のホテルにて日系企業向け営業、物流会社にて物流実務

＝中国人人材＝
【No.135-53015】
■国籍：中国　■性別：女性　■年齢：25歳
■語学レベル：日本語B2　■学歴/専攻：某大学／商務日本語　大専
■就業年数：2年　■希望職種：貿易、品質管理等
■希望給与：手取り 3500～4000元
■経験業務：音響製品品質管理、現場通訳

多数の登録者の中から御社にマッチする人材をご紹介します
詳細は、Job2Me浅田まで　⇒　asada@job2me.com　
サービスの流れはこちらをご参照ください
　⇒　http://www.job2me.com/jp/tocompany.php

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