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 □■□ ［キャスト中国ビジネス メールマガジン］
 ■□　   2010/12/27  vol.211　月曜日無料配信 
 □       by  https://castglobal-china.biz/
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定額制会員サイト「キャスト中国ビジネス」の今週の更新情報ならびに
キャストグループからのお知らせをお届けいたします。
このメールマガジンの配信先の変更・配信停止をご希望の方は文末をご覧ください。
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===キャストグループ年末年始休暇のお知らせ===

年末年始に伴い、弊グループの休日をご案内させていただきます。
あらかじめご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
また、メールマガジンにつきましても、1月3日（月）はお休みとさせていただきます。

●日本拠点：12月27日（月）～1月3日（月）
●中国拠点：1月1日（土）～1月3日（月）

 

━ ＩＮＤＥＸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

[1] 今週のTOPICS
  
     ▼特別企画コンテンツ
　　　　キャスト専門家に聞く　～中国ビジネス最新注目トピックス解説～
　　　　「緊急特別企画：どうする？　来料加工廠の法人化」（第2回）

　　　
[2] 週刊！新法令速報
　　　
　　　▼関於公布国家工商行政管理総局規章、規范性文件清理結果的公告

 
[3] 中国ビジネスQ&A更新記事

　　　▼出産休暇期間の賞与

[4] 会員限定コンテンツ

　　　▼【会報誌12月号】UPしました！

[5] 法令対訳更新情報

　　　▼外貨業務管理の強化に関係する問題に関する国家外貨管理局の通知

[6] セミナーのお知らせ

       ▼【キャスト中国リスクマネジメントセミナー/東京・名古屋】（2011年1月19日、20日開催）
　　　　　労働争議から読み解く、2011年中国ビジネスの行方
　　　　

　　　▼【中国ビジネス研修/名古屋･東京】（2011年1月17、21、22日開催）
         中国税務「基礎の基礎」
　　　　　～中国の法務・労務・税務・会計からビジネスマナーまでを1日で

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
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　　[1] 今週のTOPICS

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▼特別企画コンテンツ
　キャスト専門家に聞く　～中国ビジネス最新注目トピックス解説～
　「緊急特別企画：どうする？　来料加工廠の法人化」（第2回）

キャストグループではこれまで、来料加工廠の法人化について多くのサポート事例を積み重ねて
きております。華南ビジネスに精通した３人の専門家が来料加工の法人化に関する論点を議論
する企画の第２回がＵＰいたしました！！

↓↓（第２回はこちらから）
http://www.cast-group.biz/index.php?Mod=IndexContent&Cmd=DataList&Action=Detail&Cid=44

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　　[2] 週刊！新法令速報

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【国家工商行政管理総局】
関於公布国家工商行政管理総局規章、規范性文件清理結果的公告
【2010年12月7日工商?字〔2010〕247号発布】
http://www.saic.gov.cn/zwgk/zyfb/zjwj/fgs/201012/t20101220_102845.html
国家工商行政管理総局が毎年発表する、規則・規範性文書の改廃に関する公告です。
規則は74件が有効で廃止が2件、規範性文書は有効が704件で廃止が68件と失効が9件。

▼△その他の速報はこちらへ△▼　※12/31まで無料公開※
https://castglobal-china.biz/services/upcoming_laws/2313

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　　[3] 中国ビジネスQ&A　更新記事（会員のみ）

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[賃金] 出産休暇期間の賞与

Q .　上海市で、賞与を半期に一度支給している場合で、通常は毎半期1.2ヶ月程度
支給しておりますが、出産休暇・育児休暇で6ヶ月のうち、4ヶ月を休暇した社員に
対して通常出勤社員の1/3である0.4ヶ月分の賞与しか支払わないのは労働法上問題
になりませんか？

　また法律上問題なくても、道理上おかしいでしょうか？
　病欠の場合はいかがでしょうか？
　欠勤の場合は問題ないと思っていますがいかがでしょうか？
.....

A. 1．出産休暇の場合

　前提として、上海市では、出産休暇の期間は原則として、①出産前に15日、②出産
後に75日であり、さらに、③出産後に困難がある場合で、会社の認可を経たときに、
6ヵ月半の授乳休暇をとることができます（「上海市女子従業員労働保護弁法」（以下
「本弁法」）第14条第1号、第16条【1】）。
......

▼△全文はこちらへ△▼
https://castglobal-china.biz/services/qas/2319

[賃金] 賃金の支払日について
https://castglobal-china.biz/services/qas/2322

[雇用] 従業員の兼任
https://castglobal-china.biz/services/qas/2321

[その他] 内資企業の国内借入に対する海外からの債務保証
https://castglobal-china.biz/services/qas/2318

[投資] 生産型企業による卸売
https://castglobal-china.biz/services/qas/2316

[会社設立・運営] 工場建屋を設立して賃貸することの可否
https://castglobal-china.biz/services/qas/2317

[外資] 外商投資企業による海外出資
https://castglobal-china.biz/services/qas/2315

[経済補償金] 江蘇省における経済補償金の計算方法
https://castglobal-china.biz/services/qas/2314

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　　[4] 会員限定コンテンツ（会員のみ）

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▼会報誌12月号、アップしております。

　「外商投資企業等に対する都市保護建設税・教育費附加の課税開始について」、ほか

↓こちらからご覧ください
http://www.cast-china.biz/index.php?Mod=Periodical&Cmd=Periodical&Action=DataList&Pid=27

 

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　　[5] 法令対訳更新情報（会員のみ）

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外貨業務管理の強化に関係する問題に関する国家外貨管理局の通知
【2010年11月9日匯発[2010]59号により発布、同日施行】  
https://castglobal-china.biz/laws/5093

労働組合経費の企業所得税損金算入の証拠に係る問題に関する国家税務総局の公告
【2010年11月9日国家税務総局公告2010年第24号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/5094

検査により増加した課税所得額による過年度欠損補填の処理問題に関する国家税務総局の公告
【2010年10月27日国家税務総局公告2010年第20号により発布、同年12月1日】
https://castglobal-china.biz/laws/5095

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　　[6] セミナーのお知らせ

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◎東京の平日開催が追加設定となりました！

【中国ビジネス研修/東京・名古屋】（2011年1月21、22日開催開催）
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赴任者・出張者の方、中国関連部門の方　に最適！

　　　１日で学ぶ 「中国ビジネス 基礎の基礎」

　　　　　　　　　　中国の法務・労務・税務・会計からビジネスマナーまでを1日で

　　　　https://castglobal-china.biz/seminars/84

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近時キャストグループには、日系各社から、中国関連業務において詳細な情報や難解な
テーマの解説に直面する機会はあっても、初心者にとって必要な「基礎の基礎」的な知
識を網羅的に学ぶチャンスが意外に少ない、という声をよく寄せられております。

その声にお応えするために、中国ビジネスに関する専門ファームであるキャストでは、
法務・会計・税務の知識はもちろんのこと、中国や中国人の基礎的理解から、中国業務
を行う上で押さえておくべきビジネスマナーまでを凝縮して1日で学んでいただけるカ
リキュラムとオリジナルテキストをご用意しました。

中国は日本から距離的に近く、アジア文化を共有する仲間でもありますが、一緒にビジ
ネスを遂行するとなると大きな差異を感じる局面が多いものです。

この「中国ビジネス 基礎の基礎」では、中国赴任者・出張者の方々と、駐在員を管理する
国際部・中国部・人事部・管理部などのセクションの皆さまを対象として、オリジナルテキストを
使った朝から夕方までの1日完結セミナーで、中国の基礎を最初から学んでいただきます。

なかでも、「中国は、こうである」という事実のご紹介にとどまらず、「なぜ、中国は
こうなのか」を考えるための基礎的知識をお伝えすることに主眼を置きます。

新年スタートダッシュのためにも、是非このチャンスをご利用ください。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　記

■日時：　いずれか一つをお選びください（すべて同一内容です）
　　　　　【新春名古屋コース】　　　　2011年1月21日(金)　09：30～16：30（受付開始は09：00）
　　　　　【新春東京コース（平日）】　2011年1月17日(月)　09：30～16：30（受付開始は09：00） 　
　　　　　【新春東京コース（土曜）】　2011年1月22日(土)　09：30～16：30（受付開始は09：00）

■会場：  【名古屋】　名古屋商工会議所ビル　3階 第4会議室（名古屋市中区栄2丁目10-19）
　       　  【東京】  　日中友好会館　Ｂ１階　第一会議室   （東京都文京区後楽1丁目5-3）
           
■費用：　一般　：　お一人様38,000円（税込）
　　　　　  会員　：  お一人様18,000円（税込）（ 「キャスト中国ビジネス」会員）

■定員：　15名

■主催：  キャストコンサルティング株式会社　　

■講師：　前川晃廣　　　証券アナリスト・中小企業診断士

↓↓詳細、お申込はこちらから
https://castglobal-china.biz/seminars/84

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中国ビジネス最前線---キャスト(華南)総経理からの現場報告！

 ■■■　キャスト中国リスクマネジメントセミナー＠東京・名古屋■■■■■■■■■
 
　　　　　　　広東で起こったこと　そして中国で今後とるべき対策は？

           　　---労働争議から読み解く2011年中国ビジネスの行方
　
　　https://castglobal-china.biz/seminars/90
 
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2010年、広東省をはじめとする中国各地の日系企業で労働争議が起こり、
その収拾のために、各社が多大な労力を費やす結果となってしまいました。
 
その特徴は、以前の労働争議に比べて長期化・大規模化した点であり、そして、
賃上げ等の待遇改善なくしては解決できなかった点が挙げられます。

急激な経済発展・所得倍増計画などを背景に、中国の労働者の権利意識が高まり
つづけることは今後も充分に予想され、労働争議の発生そのものを力で抑えることは、
難しくなりつつあります。
 

さらに、胡錦涛・温家宝体制から、次のリーダーへの移行を控えた2011年、国際社会でも
発言力を増しつつある中国は、様々な面で更に大きく変貌していくものと思われます。

中国現法経営には、「中国情勢の充分な分析」と「確度の高い仮説の設定」が必須です。

3時間のこのセミナーでは、2010年に起こった労働争議を充分に分析するとともに、
華南に精通したコンサルタントが現場で日々直面する中国ビジネスの動向を踏まえ、
たとえ今後労働争議が起こっても、あらゆるステークスホルダーに与えるダメージを
極小化するための方策をご紹介します。

是非この機会に、中国リスクマネジメントへの理解を深めていただきたく、
皆さまのご参加をお待ちしております。

 

                                                 記

日時：　いずれか一つをお選びください（両日とも同一内容です）
　　　　【東京会場】　　　　2011年1月19日(水)　13:30～16：30（受付開始は13:00）
　　　　【名古屋会場】　　 2011年1月20日(木)　13:30～16：30（受付開始は13:00）

場所： 【東京】　TKP銀座カンファレンスセンター8階　８B会議室
　　　　【名古屋】　名古屋商工会議所ビル3階 第一会議室
　  　　　　
定員：　各回30名　（事前申込制・先着順）

受講料：　一般のお客様：お一人様10,000円（税込）
　　　　　　キャスト会員様：お一人様5,000円（税込）

プログラム（予定）：
　　　□ 2010年に広東省で起こった労働争議の分析
　　　□中国における争議権
　　　□労働者の意識の変化
　　　□ 2011年に備えて採っておくべき対策と考え方
　　　□中国リスクマネジメントとは
　　　　　　（オリジナルテキスト・法令集）

講師：　前川 晃廣　証券アナリスト・中小企業診断士

↓詳細、お申込はこちらから
https://castglobal-china.biz/seminars/90

 

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　　[7] 先週のアクセスランキング（会員のみ）

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1．新法令速報73号
https://castglobal-china.biz/services/upcoming_laws/2306

2．外商独資企業の初回払込出資額について
https://castglobal-china.biz/services/qas/2309

3．中国での営業統括会社の収益構造
https://castglobal-china.biz/services/qas/2307

4．本社派遣従業員の給与
https://castglobal-china.biz/services/qas/2291

5．特許ライセンス契約における必要的記載事項
https://castglobal-china.biz/services/qas/2308

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　　[8] キャストグループ刊行物、企画商品のご案内

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キャスト中国ビジネス　特別コンテンツ「労務編」（冊子版）販売
　
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　特別コンテンツ「労務編」の冊子版を販売！（日本地区のみ）
  会員限定のコンテンツですが、ご希望の方に冊子版の販売をさせていただいております。
 　
　中国の労務管理における現状を踏まえ、実務上、検討の必要性が高かったものの
　従来は論じられることの少なかったといえる労働契約法施行後の手続的規制、
　労働組合の関与、赴任者が疫病に罹患した際の対応と言った問題について、
　キャストグループの弁護士ならびにコンサルタントの協働により検討を試みるとともに、
　あわせて関連法令の整理を行ったものです。
　
　詳細（目次・申込方法等）はこちらから↓↓↓
  https://castglobal-china.biz/news/86

 

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キャストグループ専門家による書籍のご案内です。

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▼中国労務関連▼

■□『中国・労働契約法の仕組みと実務』■□
　（村尾龍雄＝著　 日本経済新聞出版社＝刊行）

中国で事業展開する企業関係者必読の書。

2008年1月1日に施行された労働契約法対応の「労働契約」「就業規則類」の雛形も収録。
中国・労働契約法が日本企業に与えるインパクトと実務上の問題点を解説し、就業規則類や
労働契約書の雛型を収録した単行本。（A5判、384ページ、4,725円（税込））

　詳しいご案内はこちらへ↓↓↓
　https://castglobal-china.biz/services/contents/1304

■□『早わかり　中国　人事・労務管理講座』■□
　（村尾龍雄＝監修／キャストコンサルティング＝編著　日本経済新聞出版社＝刊行）

中国に赴任することが決まったら、まずこの一冊！

中国の人事・労務の問題点やその背景も理解できる中国ビジネス関係者必見の入門書。
中国に赴任するビジネスマン、中国ビジネス関係者向けに人事・労務管理の基本を簡潔に解説。
（四六版、250ページ、1890円税込）

　詳しいご案内はこちらへ↓↓↓
　https://castglobal-china.biz/services/contents/1462

 

▼中国ＥＣ関連▼

■□『中国ネットビジネス　成功へのポイント』■□
　　（大亀浩介＝著　　日本経済新聞出版社＝刊行）

 
世界一のネット市場でチャンスをつかめ！

　中国マーケットに切りこむためのWEB戦略・ネットビジネスの基本知識はもちろん、
　中国での法的・実務的規制やウェブサイト作成上の実務知識を解説した単行本！
　（A5版、192ページ、1890円税込）

　詳しいご案内はこちらへ↓↓↓
　https://castglobal-china.biz/services/contents/1663

 

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◆◆◆『キャスト中国ビジネス』とは？◆◆◆
 
キャストグループが長年中国業務で培ってきたノウハウをベースに、より多くの方々に
気軽にお手頃価格でサポートツールとしてご利用いただけるよう「中国ビジネス相談
掲示板」と「日中対訳法令データベース」をメインとし、ウェブサイトでご提供する形の
定額制会員サービスをスタートしました。そのサイトが『キャスト中国ビジネス』です。

　サービスのご紹介はこちらから！
　https://castglobal-china.biz/features

　入会をご検討されたい方に、7日間の無料お試しＩＤ発行中！
　https://castglobal-china.biz/registrations/terms

　その他、お問い合わせはこちらのフォームをご利用ください
　https://castglobal-china.biz/contact

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