キャスト中国ビジネス

キャスト中国ビジネス 会員マガジン  2008/4/14 vol.078

メールマガジン
2008年05月22日

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
 □■□ [キャスト中国ビジネス 更新情報メルマガ]
 ■□    2008/4/14  vol.078 月曜日無料配信 
 □       by  https://castglobal-china.biz/
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

キャスト中国ビジネス会員サービスの更新情報をお届けします


━━━━━━━□■セミナーのお知らせ■□━━━━━━━━━━━━

加施德投資香港有限公司開業記念セミナー 

税関問題徹底検証
~これからのビジネススキームとトラブル防止策~
「保税・免税制度を利用した戦略的な商流及び物流設計に関する諸論点の総合的な検証」 
「委託加工貿易を巡る税関トラブル防止策」

【開催日時】4月23日(水)13:30~17:30(13:00受付開始)
【場  所】香港(Kowloon Shangri-La Hotel  地下2F)
【参 加 料】無料
【定  員】100名(事前申込制、先着順)※100名で締め切りとさせていただきます。
【講  師】上海市世民律師事務所 中国律師 高 師坤
      インタビューアー:キャスト投資香港 董事長 村尾 龍雄
      

▼△詳細はこちらをご覧下さい△▼
https://castglobal-china.biz/seminars/19


━━━━━━━□■新刊書籍のご案内■□━━━━━━━━

『中国労働契約法の実務』(出版社:中央経済社)

現地で活躍するプロフェッショナルが最新情報を解説!

新制度の基本的な骨組みを明らかにするとともに、就業規則サンプル
とその実務ポイントを示すことにより、運用上注意すべき点の考え方
の指針を解説するものである。

著者:萩野敦司(弁護士法人キャスト糸賀/弁護士)
   馬場久佳(キャストコンサルティング上海/コンサルタント)

→お求めは近くの書店か、ネット書店をご利用下さい。

----------------------------------------------------

『中国・労働契約法の仕組みと実務』

2008年1月1日に施行された中国の新法である労働契約法。企業内の経営者・実務担当者向けに、
本法成立の背景から、終身雇用のインパクト、企業対応策、社内規則のチェックポイントまでを解説する。
「就業規則」「賃金規則」「規則制度の制定、変更等に関する手続き規定」「労働契約書」の日中雛型付き。

著者:村尾龍雄 著(弁護士法人キャスト糸賀/弁護士)
出版社:日本経済新聞出版社

→お求めは近くの書店か、ネット書店をご利用下さい。

▼△詳細はこちらをご覧下さい△▼
https://castglobal-china.biz/services/contents/1304


━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━━━━
 
[個人所得税] 兼任者の人件費負担方法について
https://castglobal-china.biz/services/qas/1405
(※)会員有料コンテンツを期間限定で無料紹介しています。

下記のコンテンツは、会員様限定です。アドレスをクリックし、
IDとパスワードを入力してログインすることでご覧いただけます。

お試しID、パスワードをご希望のお客様は、info@cast-consulting.co.jp までご連絡ください。


━━■中国ビジネスQ&A■━━━━━━━━━━━━━━━━━

[法務一般] 契約書の使用言語

Q.中国法人を当事者に含む契約書で、外国語(英語や日本語)で作成さ
れたものを正本とする(または中国語も正本とするが、意味が食い違うなど
の場合には外国語を優先する)ことは一般に問題ないか。また、契約書の
種類などによって、中国語以外を正本とすることが認められないものはある
か......

A. 中国法人を当事者に含む契約書で、外国語(英語や日本語)で作成さ
れたもののみを正本とする(又は優先的効力を与える)ことは、①法が明文
で禁止している場合(例:中外合資経営企業の合弁契約【1】、合作設計プ
ロジェクトの工事設計契約【2】)には禁止されますが、それ以外の場合には、
私的自治の観点から、基本的に許容されると考えられます......

▼△全文はこちらへ△▼
https://castglobal-china.biz/services/qas/1406

[増値税] 仕入増値税発票を発行してもらえない場合の対処方法
https://castglobal-china.biz/services/qas/1404

[企業所得税] 企業所得税優遇税率の経過措置の適用について
https://castglobal-china.biz/services/qas/1403


━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

行政事件の管轄に係る若干の問題に関する最高人民法院の規定
【2008年1月14日法釈[2008]1号により発布、同年2月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4238

行政訴訟の取下げに係る若干の問題に関する最高人民法院の規定
【2008年1月14日法釈[2008]2号により発布、同年2月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4239

深?市障害者就業保障金徴収実施弁法
【2005年10月8日深府[2005]175号により発布、同日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4221

金融信託投資会社委託貸付業務規定
【1993年3月28日銀発[1993]49号により発布、同年4月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4236

船員条例
【2007年4月14日国務院令第494号により公布 、同年9月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4231


━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━

(今週の更新はありません)


━━━━━━━□■キャストグループ監修、日経ビデオ(DVD)のお知らせ■□━━━━━━━━

社内研修はもちろん、赴任前研修にも最適!
キャストグループ監修の日経ビデオはこちら!

「中国・労働契約法早わかり」
https://castglobal-china.biz/services/contents/1268

「中国生活マニュアル」
http://www.nikkeibook.com/video_detail.php?class_code=V0123

「知らなかったでは許されない!独占禁止法の常識」
 (※中国の独占禁止法ではなく、日本ならびにグローバル視点での独占禁止法の解説です)
http://www.nikkeibook.com/video_detail.php?class_code=V0254


━━■今週のお勧め人材■━━

人材紹介・仲介はキャストグループJob2Meにおまかせ!
 ⇒ http://www.job2me.com/jp/

①性別 ②年齢 ③語学レベル ④希望給与(手取り)
語学レベル: B:ビジネス  B2:準ビジネス  
C:コミュニケーション  S:シンプル

=中国人人材=

【NO08-0401001】財務
①男性 ②30代後半 ③日:ビジネス上級 ④手取り12000元~
■経歴:日系大手で財務経理3年 国内企業5年 合計8年の財務会計経験 
■学歴:大卒、修士卒(日本)
■就業年数:8年以上 ◆日本滞在8年、通訳などの仕事経験もあり
 
【NO08-041002】アシスタント
①女性 ②20歳代後半 ③日:ビジネス ④手取り4500元~
■経歴:日本で仕事経験1年  ■学歴:大卒(日本)
■就業年数:1年 ◆日本滞在7年 日本でのアルバイト経験豊富(旅行会社など)

多数の登録者の中から御社にマッチする人材をご紹介します
詳細は、Job2Me紺野まで ⇒ konno@job2me.com 

サービスの流れはこちらをご参照ください
 ⇒ http://www.job2me.com/jp/tocompany.php

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
※このメールマガジンは、「キャスト中国ビジネス 更新情報
メルマガ」配信希望者のみに送付させて頂いております。配
信の解除をご希望の方は、
info@cast-consulting.co.jpまでご連絡ください。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

発行元: キャストコンサルティング株式会社
Copyright (c) CAST Consulting Co.,Ltd.All Rights Reserved.
掲載された記事の無断転載を禁じます。

 

 

最新関連コンテンツ