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中国現法“攻め”と“守り”の組織作り:第6回

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2024年04月26日

第6回: 組織作りのポイント~資産、取引、その他 

前回までは、組織・人員の面でのポイントについて述べてきた。しかし、“攻め”、“守り”、いずれの場面でも、ヒトの部分は当然最も重要ではあるが、モノ、カネの部分についても意を配しておく必要がある。典型的な例が取引先との長期契約であり、契約書の形式になっているかどうかは別として、突如として製品の供給がストップすれば顧客に対して多大な損失をもたらすことになるし、長期にわたって継続されてきた取引関係は法的にも尊重する必要があるから、自社の都合だけでは各種施策を実施していくことはできない。

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