サイトリニューアルに伴い、すでに会員登録いただいているお客様にはパスワードの再登録をお願いしております。
ログイン->パスワードを忘れた方へにお進みいただき、パスワードのリセットを行なってください。
リニューアルに伴い、サイトドメインが「https://castglobal-china.biz/」に変更となりました。旧サイトにてブックマークをご登録になられているお客様は、お手数ですが変更をお願いいたします。
また、併せてメールの送信元メールアドレスも「noreply@castglobal-china.biz」に変更しております。リニューアル後、本サイトからのメールが届かない場合はメールフィルタをご確認ください。
また、新機能として「動画研修コンテンツ」をリリースしました。動画で各国の制度全般、また法務、会計、税務のポイントをわかりやすく解説するコンテンツとなりますので、ぜひご活用ください。(閲覧には会員登録を行う必要があります)
動画研修コンテンツへ上海 キャスト中国ビジネスセミナー 【参加無料】
********************************************************************************
『中国労務派遣10%規制にどう対応すべきか』
~猶予期間が経過した2016年3月1日以降の対応方法とその注意点、違反のリスク~
********************************************************************************
労務派遣に関する2012年《中華人民共和国労働契約法》改正を受けて制定され、2014年3月1日に施行された《労務派遣暫定施行規定》(人力資源及び社会保障部令第22号)が労務派遣に関する10%の比率規制を設けていることは周知の事実です。同規定の施行前から10%を超過している企業に対しては、2年間の猶予期間が与えられていましたが、ついに約5ヵ月後の2016年2月末日を以ってその猶予期間は満了します。
《労務派遣暫定施行規定》施行前、多くの日系企業の被派遣労働者の比率は40%から70%とも言われていました。この猶予期間において、既に対策を進め、被派遣労働者の比率を10%以下に調整している企業もあるようですが、貴社の労務派遣10%規制対策は既にお済みでしょうか。
本セミナーでは、中国における労務派遣の歴史と共に、何故労務派遣の比率規制が設けられることになったのか、どうして規制比率が10%という数字となったのかという議論を踏まえた上で、労務派遣規制に対する国有企業などの動向、また労務派遣比率規制に対応するための方法、さらには労務派遣比率規制を守ることができなかった場合のリスク等について解説を行います。
対策がまだ完全でない場合はもちろん、既に対策済みの企業様にも、規制の制定経緯や趣旨から理解することができる必聴のセミナーです。
<主な内容>(予定)
1.中国における労務派遣の歴史
2.労務派遣の規制比率が10%とされた理由
3.労務派遣比率の実際と労務派遣規制に対する国有企業の動向
4.労務派遣比率規制に対応するための3つの方法
5.労務派遣比率規制を守ることができなかった場合のリスク
日時 : 2015年9月24日(木) 15:00~17:00(受付開始14:30)
上海城市酒店(シティホテル)2階 多効能ホール
(盧湾区陝西南路5-7号)
地下鉄「陝西南路」駅または「静安寺」駅 徒歩約10分
アクセスマップ: http://www.shcityhotel.com/
※9月23日(水)開催、蘇州会場のお申込はこちらから
定員: 80名(先着順、事前申込制)
参加費: 無料
司会 : 村尾龍雄日本国弁護士・税理士(キャストグループ代表)
講師: 李淑芹中国律師(上海勤瑞律師事務所パートナー、
キャストコンサルティング(上海)法律顧問)
小堀光一日本国弁護士(弁護士法人キャスト北京事務所 一般代表)
※中国の法律法規の解釈に関する意見は中国律師が担当し行ったものであり、
講演内容・レジュメはすべて担当した中国律師の指導にしたがっています。
主催 : 弁護士法人キャスト、キャストコンサルティング(上海)有限公司
協力: 三井住友銀行(中国)有限公司
【お申込方法】 オンライン申込
ページ下、「オンライン申込」ボタンを押し、必要事項をご記入ください。
お申込み登録完了後、受講証がご登録のメール宛てに送信されます。
※満席の場合もお知らせいたします。 2-3日経っても何の返信のない場合、
お手数ですが事務局までお尋ねください。
【ご案内】
・セミナーは先着順でお申込を承りますが、お申込を多数いただいた場合は、
1社のご参加者人数の調整のご相談をさせていただく場合がございますので、
予めご了承ください。
・個別メール・お電話での申込受付はお受けいたしかねますので、何卒ご諒承下さい。
・スケジュール・講師・講演内容・会場等は予告なく変更することがございます。
・本セミナーの録音・録画・撮影はお断りいたします。
・同業者様からのお申込みはご遠慮いただいております。
・セミナー資料につきましては、ご参加いただいた方への当日配布のみとさせていただきます
(後日郵送はお受けしておりませんので、ご了承ねがいます)。
【お問合せ先】
キャストセミナー事務局 担当:Ms張(内線277、日本語可)
TEL: 021-6321-3000(代) メール:info@cast-consulting.co.jp
【個人情報の取扱について】
本セミナー(『中国労務派遣10%規制にどう対応すべきか』)参加申込書にご記入いただきました個人情報は、以下のような目的で利用させていただき、無断で第三者へ開示することはございません。①本セミナーに関する連絡事項、②キャストグループ及び後援/協力企業・団体が開催するセミナー・企画等各種情報のご案内。
キャストグループのプライバシーポリシーに関しては、こちらをご参照下さい。(URLhttp://www.castgroup.biz/privacypolicy.html)
なお、②に関しまして今後ご希望でない場合、登録内容の変更等があった場合はセミナー担当またはinfo@cast-consulting.co.jpへご連絡ください。
以下の参加枠からお申し込みいただけます。
準備中空きあり残りわずか締切・満員
申込期間が終了しました。