【ホーチミン】2014年4月15日【ハノイ】4月17日「労務リスク回避のためのベトナム労働法講座」<参加無料>

2014年04月03日

ベトナムで集約型事業を営み、多くの従業員を抱える日系企業が
一番頭を悩ませているのが労務問題です。

日本法のほか、類似した背景をもつ中国の法律との比較も交えて
ベトナム労働法の全体像を理解し、就業規則を用いたリスクコントロール等
について解説するセミナーを以下のとおり開催いたしますので、ぜひご参集ください。

>>>>>「労務リスク回避のためのベトナム労働法講座」
　　　　　　　　　　　　　　　　ホーチミン(4/15）・ハノイ（4/17）同時開催<<<<<

3月14日開催の本セミナーが大変ご好評いただいたため、再度開催の運びとなりました。
また、今回はハノイでも同内容のセミナーを開催させていただきますのでぜひともご参集ください。
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「労務リスク回避のためのベトナム労働法講座」

　　　　　　　　　～比較法的観点からの考察をふまえて～
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ベトナムの労務関係の法制度は、法令上は原則的な規定のみが存在し（施行細則等が存在しない。）、かつ、原則的な規定の解釈について定説がないことが珍しくありません。実務において、地方によって扱いが異なるケースも存在するなど、現在のベトナムの労働法制は、曖昧さゆえのリスクが多々存在します。　

このようなリスク回避のためには、法令上何が明確で何が不明確なのか、不明確な点について具体的に何が不明確でどのようなリスクがあるのか、といったことを認識した上で、適切な対策を講じることが重要になります。

本セミナーでは、皆様のなじみ深い日本法や、類似した背景をもつ中国の法律との比較を交えた説明でベトナムの労務関係の法制度の全体像をご理解いただくとともに、就業規則を用いたリスクコントロール等についてもお話しさせていただきます。

講師：松長　隆太（弁護士法人キャストホーチミン支店　弁護士）
　　　Doan Thanh Ha（ベトナム弁護士）
受講料：無料
使用言語：日本語

1、【ホーチミン】2014年4月15日（火）　14:00～17:00 （受付開始は13:30～）
　　会場：ホーチミン：I-GLOCAL セミナールーム
(14th Floor, Maritime Bank Tower
180-192 Nguyen Cong Tru Street, District1)
　　定員：50名（事前申込要。定員を上回る場合には先着順とさせていただきます。）
　（※3/14開催と同内容です）

2、【ハノイ】2014年4月17日（木）　午前9:00～12:00 （受付開始は午前8:30～）
　　会場：ハノイ： I-GLOCAL セミナールーム
(Room 1206, 12th Floor, IndochinaPlaza HaNoi Tower
241 Xuan Thuy Street, Cau Giay District.）
　　定員：40名（事前申込要。定員を上回る場合には先着順とさせていただきます。）
　

《申込方法》
必要事項をご記入の上メールにてお申込ください。
あて先：info-v★cast-law.com(※★を@に変えてご送信ください）
メールタイトル：4/15労働法セミナー（ホーチミン）申込　または　4/17労働法セミナー（ハノイ）申込

[記載必要事項]（このまま本文にコピーしてお申込フォームとしてご利用ください）
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※お申込メール送付後、2～3営業日が過ぎても連絡がない場合は、お手数ですが事務局までご一報ください（満席の場合もご連絡します）。
※セミナーの録音・録画・撮影はご遠慮ください。

お問合せ：
弁護士法人キャスト　ホーチミン支店　担当：Loan（ロアン）
Tel:+84-8-3914-0909

※本セミナーのお申込はメールにて承ります。（以下、「オンライン申込」ボタンはご利用いただけません）