『仕事がスムーズに進む 法務の社内調整術!』

法務部に所属したら。法務部の仕事に悩んだら。一度読んでおきたい! 法務のための「社内・社外調整術」のバイブル! 

「企画部門との折衝がうまくいかない……。」
「他部署にリスクを理解してもらえない……。」
「事務所勤務からインハウスになったけど、社内調整が未体験でとにかく悩ましい……。」

法務部のスタッフにとって、とくに悩ましい社内外とのコミュニケーション。組織内弁護士として経験豊富な著者が、「上司」「法務部以外の部門」「社外」など、さまざまな相手とのコミュニケーションのコツを解説!具体的なエピソードに基づくエッセンスを、コンパクトに読みやすくまとめました。

【目次】

はじめに

第1章 法務におけるコミュニケーションのきほん

1 法務は会社を強くする仕事 コミュニケーションで会社を強くする
2 法務の二つのコミュニケーション能力 なぜ二種類なのでしょうか
3 シールドを張る法務の正確な表現力 防衛力が基本的な能力です
4 イメージを共有するビジュアルな表現力 現場とイメージが共有されていますか
5 法務こそ「つまり」を絶対に使ってはいけない理由 無意識で使っていませんか
6 リスクセンサー機能を高める法務の仕事 会社に埋め込まれていますか? 1
7 リスクコントロール機能を高める法務の仕事 会社に埋め込まれていますか?2
COLUMN1 法務のキャリアプラン

第2章 他部門とのコミュニケーション

1 プロジェクトの始まりはいつも「最悪シナリオ」から 最悪シナリオはなんですか
2 現場の感覚を引き出すツール 違和感ないですか
3 現場の本音を引き出すツール どうしたいですか
4 正しい議事録・好ましい議事録とは? 会議の性質から逆算しましょう
5 社内デュープロセスでリスクを軽減せよ やまびこ作戦
6 「悪役」を仕立てれば部門間会議がスムーズに 赤鬼青鬼作戦
7 褒めてやらねば現場担当者は育たじ できる法務の山本五十六メソッド1
COLUMN2 法務の自学自習

第3章 法務部長とのコミュニケーション

1 法務部長を敵にしないコミュニケーション 上司との関係性1、初級~中級編
2 法務部長を味方にするコミュニケーション 上司との関係性2、上級編
3 法務部長は使いよう 下手なアイテムより便利かも
4 仕切るタイプの法務部長を操縦せよ 仕切屋を仕切る
5 任せるタイプの法務部長を操縦せよ 期待に応える
6 法務部長は辛いよ 上司を温かく見守ってあげよう
7 法務部長との共同作戦開始! 上司はパートナー
COLUMN3 法務と異動

第4章 経営陣とのコミュニケーション

1 経営は、感性とロジックのハーモニー 子供じみた発言にも理由がある
2 法務も担ごう、経営の「おみこし」 「衆議独裁」を知っていますか
3 忙しい経営陣をつかまえろ! 法務こそ「エレベータートーク」を活用せよ
4 「聞いてないよ! 」と言わせない 「ノーサプライズ」を知っていますか
5 法務にも任せようと思わせる 法務部が主役になることもあるのです
6 経営陣は意外と議論が大好き 議論をするのが仕事のはず
7 法務こそ? 「他人事」スタイルの役員あしらい なぜそこにいるのでしょうか
COLUMN4 資格の取得

第5章 部下・後輩とのコミュニケーション

1 法務の術、分身の術 部下・後輩を育てよう
2 させてやらねば後輩は育たじ できる法務の山本五十六メソッド2
3 法務の人材育成術1 見せる背中、見る背中
4 法務の人材育成術2 雲の上を歩く勇気
5 法務の人材育成術3 教えることは教わること
6 ダメ上司にならないために 人事権で遊ばない
COLUMN5 法務と司法試験

第6章 社外とのコミュニケーション

1 嫌な相手にこそ、ニコニコと事務対応 ニコニコ事務対応
2 お客様は神様ではない スイッチの切り替え
3 担当者が狙うこぶしの下ろしどころ トラブル対応のミソ!
4 契約書は法務のものではない 契約書はビジネスのツ―ル
5 法務もビジネス相手の職場を見ておこう 脇役も情報収集
6 静かなる法務の戦い ファーストドラフトを取る
7 法務の知らない現場の事情を知る 心の会話
8 法務と一緒にプロセスを強くしましょう 折衝チームのメンバーになろう
COLUMN6 社内弁護士

おわりに

［書籍概要］
出版社: 学陽書房
発売日： 2020/4/23
著者：芦原一郎
言語: 日本語
ISBN-10: 4313511784
ISBN-13: 978-4313511781
価格：2,310円（税込）単行本

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『実務家のための労働判例読本』

労働法の解釈は多くの判例によって労務管理のルールになります。したがって、判例を正確に理解することによって、日頃の実務に生かすことができます。

本書は、労働判例の事案をジャンルごとにコンパクトに整理して、実務に役立つようにやさしく解説しています。

【目次】

第1章　 　ハラスメント
第2章　 　労災・健康配慮義務
第3章　 　休職
第4章　 　産休・育休
第5章　 　休暇
第6章　 　解雇・懲戒解雇
第7章　 　整理解雇
第8章　 　労契法19条
第9章　 　懲戒処分・人事処分
第10章　　退職
第11章　　労働条件の変更
第12章　　事業継承
第13章　　労働者性
第14章　　管理監督者
第15章　　残業代
第16章　　同一労働同一賃金
第17章　　労働組合

［書籍概要］
出版社：産労総合研究所出版部経営書院
発売日：2020/4/24頃
著者：芦原一郎
言語：日本語
ISBNコード：9784863262942
価格：2,640円（税込）単行本

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