キャストコンサルティング取締役前川晃廣が下記セミナーに出講いたします。
お問合せ・お申し込みは直接主催者（日経ものづくり）様までお願い申し上げます。

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日系メーカーのための中国現地法人の『人員削減』のノウハウ
http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/seminar/15/112500079/

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どの会社にも、景気の良い時期と悪い時期があります。中国現地法人は、景気の波だけでなく、競争の激化や為替レートの変動、国際関係などの不確定要素にさらされています。そのため、こうした予測の難しい事態に臨機応変に対応しなければなりません。それが、中国ビジネスを勝ち抜く要諦です。

現地法人を解散･清算しないまでも、従業員数を減らすことで、現地法人の経営状態を回復させることもできます。もちろん、雇用関係がなくなる従業員にとっては個人の人生に重大な影響を及ぼす大事件であるため、法律に則りつつも、企業経営と従業員感情の狭間で極限まで慎重に遂行していくことが求められます。

本講座では、これまで情報が少なかった、日系メーカーの中国現地法人における「人員削減」をメインテーマに据え、最近のコンサル事例の中から知らないと大けがをする論点をピックアップします。その上で、今後、日系メーカーの中国現地法人に起こるかもしれない事態への適確な対応策をまとめ上げて、じっくり解説します。

概要日時： 2016年2月16日（火）10:00～17:00（開場09:30）
会場： Learning Square新橋4F（東京・新橋）
主催： 日経ものづくり

受講料（税込)
一般価格： 54,000円
読者価格： 43,200円

講師：前川晃廣
　　　キャストコンサルティング取締役、キャストコンサルティング(上海)総経理

講演内容：10:00 - 17:00

第1部　経済補償金の徹底理解
従業員を解雇する場合に支払う法定の経済補償金の仕組について完全に理解した上で、現実に支払われている補償金の水準や、日頃から備えておくべきポイントを解説します。

第2部　法定通りの人員削減の手順
法令・法規に則った人員削減の手順を学びます。

第3部　ベストシナリオは「合意解除」
法令通りの人員削減を踏まえた上で、従業員感情や当局対応を総合的に勘案した、さらに穏便な人員削減のポイントをご紹介します。

第4部　労務DDの重要性
穏便な人員削減を遂行するには、水も漏らさぬ準備が必要で、そのためには、事前にしっかりしたDD（デューディリジェンス）が欠かせません。難しい労務DDのポイントを解説します。

※途中、昼休憩と午後の小休憩が入ります。
※講演時刻等、随時更新いたします。また、プログラムは変更になる場合があります。あらかじめご了承願います。

お申込・詳細はこちらから（日経ものづくり様ウェブサイト）
http://techon.nikkeibp.co.jp/atcl/seminar/15/112500079/