【公布日】2020.12.29
【施行日】2021.01.01
【公布機関】最高人民法院 法釈[2020]26号
労働紛争事件を審理する際の法律適用にかかる問題に関する最高人民法院の解釈(一)
労働紛争事件を正確に審理するため、「民法典」、「労働法」、「労働契約法」、「労働紛争調停仲裁法」、「民事訴訟法」等の関連法律の規定に基づき、裁判の実践を考え合わせ、この解釈を制定する。
第1条 労働者と雇用単位との間で発生した次に掲げる紛争は、労働紛争に属し、当事者が労働紛争仲裁機構の行った裁定を不服として、法により訴えを提起した場合には、人民法院は、受理をしなければならない。
(一)労...
・本資料の日訳文に関する著作権は弊社又は弊社に所属する作成者に属するものであり、本資料の無断引用、無断変更、転写又は複写は固くお断りいたします。
・また、本資料は、原文解釈のための参考に供するためにのみ、作成されたものであり、法令に対する解釈、説明及び解説等を含むものではありません。翻訳の正確性を含むがこれに限らない本資料に起因する問題について、弊社、弊グループ及び弊グループに属する個人は一切の責任を負いません。