各省、自治区、直轄市及び新疆生産建設兵団の人的資源社会保障庁（局）に通知する。
　　企業間で雇用シェアを展開し、雇用の余剰・不足の調整協力をすることは、雇用の余剰・不足の矛盾の解決、人的資源配置の効率の引上げ及び就業の安定化に対し積極的な役割を発揮した。雇用シェアに対する指導及びサービスを強化し、雇用シェアが秩序を有して展開されることを促進し、かつ、就業の安定化に対する雇用シェアの役割をより一層発揮させるため、ここに、関係する事項について次のとおり通知する。

一、企業間で雇用シェアを展開することを支持する。
　　各級の人的資源社会保障部門は、企業間で雇用シェアが展開され、職位安定化の負担が大きく、及び生産経営にあたり雇用の変動が大きいという問題が解決される...