キャスト中国ビジネス

【公布日】2013.01.19

【公布機関】上海市人民政府  滬府発[2013]5号

上海市人民政府关于贯彻实施《女职工劳动保护特别规定》调整本市女职工生育保险待遇有关规定的通知

「女性従業員労働保護特別規定」の実施を貫徹し当市の女性従業員の出産保険待遇に関係する規定を調整することに関する上海市人民政府の通知

一、关于本市女职工产假期限

1、当市の女性従業員の出産休暇期間に関して

(一)本市女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天;符合计划生育晚育条件的,增加晚育假30天。

(1)当市の女子従業員は、出産につき98日の出産休暇を享受し、そのうち出産前においては15日休むことができる。難産である場合には、出産休暇15日を追加する。多胎児を出産した場合には、出産する嬰児が1名...

翻訳:キャストコンサルティング株式会社
中国語原文

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