【公布日】2013.01.10
【公布機関】人的資源社会保障部/中華全民工商業連合会 人社部発[2013]2号
人力资源社会保障部 中华全国工商业联合会关于加强非公有制企业劳动争议预防调解工作的意见
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)、工商业联合会:
非公有制经济是社会主义市场经济的重要组成部分,是促进就业的主要渠道,是构建和谐劳动关系的重要领域。当前,非公有制企业劳动关系总体和谐稳定,但企业内部劳动争议协商解决机制不健全,劳动争议预防调解制度尚未全面建立,劳动争议仍易发、多发。为贯彻落实《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》及《企业劳动争议协商调解规定》,切实加强非公有制企业劳动争议预防调解工作,进一步促进劳动关系和谐,维护社会稳定,现提出如下意见:
加强非公有制企业劳动争议预防调解工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,按照“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针,建立健全企业内部劳动争议协商调解机制,提升企业自主预防解决争...
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