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【公布日】2004.11.01

【公布機関】上海市労働保障局

中国語原文

上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告

文件依据:
沪劳保发(1995)83号
沪劳保保发(2000)14号
沪劳保综发(2003)2号

一、病假待遇

疾病休假工资标准:
  职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
  1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
  2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工...

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