【公布日】2004.11.01
【公布機関】上海市労働保障局
上海市劳动保障局关于病假工资计算的公告
病気休暇賃金の計算に関する上海市労働保障局の公告
文件依据:
沪劳保发(1995)83号
沪劳保保发(2000)14号
沪劳保综发(2003)2号
文書の根拠:
滬労保発(1995)83号
滬労保保発(2000)14号
滬労保綜発(2003)2号
一、病假待遇
1、病気休暇待遇
疾病休假工资标准:
职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资:
1、连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发;
2、连续工龄满2年不满4年的,按本人工...
(1)疾病休暇賃金標準は、次のとおりとする。
従業員の疾病又は業務外負傷に係る連続休暇が6か月以内である場合には、企業は、次に掲げる標準に従い疾病休暇賃金を支払わなければならない。
①連続勤務...
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