【公布日】2009.10.30
【公布機関】人的資源及び社会保障部/司法部/中華全国総労働組合/中国企業連合会/中国企業家協会 人社部発[2009]124号
労働人事紛争調停業務の強化に関する意見
各省、自治区及び直轄市の人的資源社会保障(人事及び労働保障)庁(局)、司法庁(局)、総労働組合及び企業連合会/企業家協会、新疆生産建設兵団の人事局、労働保障局、司法局、労働組合及び企業連合会/企業家協会並びに国務院の関係する部・委員会及び直属機構の人事部門に提出する。
労働紛争調停仲裁法の具体化をより一層貫徹し、かつ、労働人事関係の調和及び社会の安定の促進における、調停の重要な作用を適切・確実に発揮するため、ここに、労働人事紛争調停業務を強化することについて次のような意見を提出する。
目下、労働人事制度の改革の深化及び労働者の権利維持意識の増強に伴い、労働人事紛争事件が上昇傾向にあり、集団労働紛争が増加し、処理難度が高まっており、労働人事紛争処理業務メカニズムをより一層完全化し、調...
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