【公布日】2009.04.15
【公布機関】人的資源/社会保障部弁公庁 人社庁函[2009]149号
「企業従業員年次有給休暇実施弁法」の関係問題に関する回答レター
上海市人的資源及び社会保障局に回答する。
貴局の「『企業従業員年次有給休暇実施弁法』の若干の問題に関する回答申請」（滬人社福字[2008]15号）は、これを接受した。検討を経て、ここに、次のように回答する。
1、年次有給休暇の享受条件について
「企業従業員年次有給休暇実施弁法」第3条における「従業員は、連続して満12か月以上勤務した」には、従業員が同一の雇用単位において連続して満12か月以上勤務した事...
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