キャスト中国ビジネス

【公布日】2009.04.15

【公布機関】人的資源/社会保障部弁公庁  人社庁函[2009]149号

中国語原文

关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函

上海市人力资源和社会保障局:
  你局《关于〈企业职工带薪年休假实施办法〉若干问题的请示》(沪人社福字[2008]15号)收悉。经研究,现函复如下:

一、关于带薪年休假的享受条件
  《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的“职工连续工作满12个月以上”,既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个...

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