【公布日】1995.10.10
【公布機関】労働部弁公庁 労弁発[1995]264号
劳动部办公厅关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函
浙江省劳动厅：
你厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》（浙劳仲〔1995〕106号）收悉。经研究，答复如下：
第1条 关于解除劳动合同的程序问题
根据《劳动法》第三十二条的规定，劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。因此，用人单位与劳动者在劳动合同中有关试用期内解除劳动合同的程序约定应符合上述规定。...
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