各省、自治区及び直轄市の労働及び社会保障庁（局）に通知する。
　　より一層「労働力市場管理規定」の具体化を貫徹し、労働雇用管理を強化し、労働雇用秩序を規範化し、労働契約制度の実施を全面的に推進し、労働者及び雇用単位の適法な権益を維持・保護し、かつ、労働関係の調和・安定を促進するため、ここに、労働雇用届出制度を確立することに関係する問題につき次のように通知する。

第1条  労働雇用届出制度確立の重要な意義を充分に認識する。
　　労働雇用届出制度を確立することは、社会主義市場経済の条件のもと政府労働保障行政部門が社会管理及び市場監督職能を履行し、雇用単位の労働雇用に対す...