この法令は、「一部の司法解釈及び関連する規範性文書の廃止に関する最高人民法院の決定」（2020年12月29日法釈[2020]16号により公布、2021年1月1日施行）により廃止されている。

労働紛争事件を正確に審理するため、「労働法」及び「民事訴訟法」等の関連法律の規定に基づき、法律適用に係る若干の問題について、次のように解釈する。

第1条  労働者と雇用単位との間に生じた次に掲げる紛争が「労働法」第2条所定の労働紛争に該当し、当事者が労働紛争仲裁委員会のした裁定を不服として、法により人民法院に対し訴えを提起した場合には、人民法院は、これを...