【公布日】2001.04.16
【施行日】2001.04.30
【公布機関】最高人民法院 法釈[2001]14号
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
労働紛争事件を審理する際の法律適用に係る若干の問題に関する最高人民法院の解釈（廃止）
この法令は、「一部の司法解釈及び関連する規範性文書の廃止に関する最高人民法院の決定」（2020年12月29日法釈[2020]16号により公布、2021年1月1日施行）により廃止されている。
为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》，和《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）等相关法律之规定，就适用法律的若干问题，作如下解释。
労働紛争事件を正確に審理するため、「労働法」及び「民事訴訟法」等の関連法律の規定に基づき、法律適用に係る若干の問題について、次のように解釈する。
第1条 劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程...
第1条 労働者と雇用単位との間に生じた次に掲げる紛争が「労働法」第2条所定の労働紛争に該当し、当事者が労働紛争仲裁委員会のした裁定を不服として、法により人民法院に対し訴えを提起した場合には、人民法院は、これを...
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