キャスト中国ビジネス

【公布日】2025.04.09

【公布機関】人社部函[2025]28号

中国語原文

劳动人事争议典型案例(第四批)

案例1.工伤职工能否根据诊断证明书主张延长停工留薪期

  基本案情
  彭某系某城建公司职工,该公司为彭某缴纳了工伤保险费。2021年10月,彭某在拆迁工作中受伤并住院治疗。后彭某被认定为工伤,停工留薪期为12个月,期间某城建公司按照法律规定按月向其支...

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