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【公布日】2019.12.31

【施行日】2019.12.31

【公布機関】 人事部/国家工商行政管理総局令第4号(2019年日人的資源及び社会保障部令第43号)

人才市场管理规定

人材市場管理規定(2019年)

2001年9月11日人事部及び国家工商行政管理総局令第1号により発布、同年10月1日施行
2005年3月22日人事部及び国家工商行政管理総局より改正発布、同年4月21日施行
2015年4月30日人的資源及び社会保障部令第24号により改正発布、同日施行
2019年12月31日人的資源及び社会保障部令第43号により改正公布、同日施行

第1章  总则

第1章  総則

第1条  为了建立和完善机制健全、运行规范、服务周到、指导监督有力的人才市场体系,优化人才资源配置,规范人才市场活动,维护人才、用人单位和人才中介服务机构的合法权益,根据有关法律、法规,制定本规定。

第1条  メカニズムが健全で、運用が規範化され、サービスが周到で、指導・監督が力強い人材市場体系を確立して完全化し、人材資源の配置を最適化し、人材市場の活動を規範化し、かつ、人材、雇用単位及び人材仲介サービス機...

翻訳:弁護士法人キャスト パラリーガルチーム
中国語原文

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