この規範は、滬工総民[2012]83号（2012年3月27日発布、同日施行）により廃止されている。

社会主義市場経済体制の発展要求に適応し、非公有制企業の労働関係協調メカニズムをより一層完全化し、企業の民主的管理制度の確立・健全化を促進し、従業員の適法な権益を維持・保護し、かつ、企業の健全な発展を推進するため、「労働法」、「労働組合法」及び関連する法律法規の規定に基づき、上海の実際を考慮し、特にこの規範を制定する。

（一）性質
　　従業員（代表）大会（以下「従業員代表大会」という。）は、非公有制企業が民主的管理を実行する基本形式であり、従業員が民主的権力を行使する機構である。