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【公布日】2008.10.21

【公布機関】中国労働組合

日本語訳文

中国労働組合規約(改訂前)

この規約は、2013年10月22日に改訂されている。

2008年10月21日中国労働組合第15回大会採択、第4回改訂

総則
  中国労働組合は、中国共産党が指導し、従業員が自由意思により結合する労働者階級の大衆的組織であり、党が従業員大衆と連結する橋梁及び紐帯であり、国の政権の重要な社会的支柱であり、組合員及び従業員の利益の代表である。
  中国労働組合は、憲法を根本活動準則とし、「労働組合法」及び「中国労働組合規約」に従い独立して、かつ、自主的に活動を展開し、法により権利を行使し、かつ、義務を履行する。
  労働者階級は、我が国の指導階級であり、先進的生産力及び生産関係の代表であり、改革開放及び社会主義現代化建設の主力軍であり、社会の安定を維持保護する強大かつ集中した社会勢力である。中国労働組合は、中国的特色を有する社会主義の偉大な旗幟を高く掲げ、マルクスレーニン主義、毛沢東思想、鄧小平理論及び「3つの代表」の重要思想を指導とし、科学的発展観の具体化を深く貫徹し、党の経済建設を中心とし、4つの基本原則を堅持し、改革開放を堅持する基本路線の執行を貫徹し、党の労働者階級に誠心誠意依拠するという根本指導方針の貫徹・具体化を推進し、労働組合の社会的職能を全面的に履行し、全国人民の全体的利益を維持保護すると同時に、従業員の具体的利益をより良く表明し、かつ、維持保護し、全国の従業員を団結させ、かつ、動員して自力更生をさせ、刻苦創業させ、我が国を富強、民主、文明的及び調和のとれた社会主義現代化国家として建設するため奮闘させる。
  中国労働組合の基本職責は、従業員の適法な権益を維持保護することである。
  中国労働組合は、従業員を動員し、かつ、組織して積極的に建設及び改革に参加させ、経済、政治、文化及び社会建設の促進に努めさせ、従業員を代表して、かつ、組織して国及び社会の事務管理に参加し、企業、事業単位及び機関の民主的管理に参加し、従業員を教育して不断に思想道徳素質及び科学文化素質を高め、理想があり、道徳があり、文化があり、かつ、規律のある従業員の隊列を建設する。
  中国労働組合は、社会主義市場経済の条件において、中国的特色を有する社会主義労働組合の発展の道を歩むことを堅持し、組織し、かつ、適切に権利を維持するという活動方針を堅持し、従業員を根本として自発的に法により科学的に権利を維持するという権利維持観を堅持し、従業員の経済、政治、文化及び社会的権利を維持保護し、労働関係及び社会利益関係の調整に参加し、調和のとれた労働関係の構築に努め、経済発展及び社会の長期的安定を促進し、全面的に小康社会を建設し、かつ、社会主義調和社会を構築するために貢献する。
  中国労働組合は、労働者階級が指導し、労農同盟を基礎とする人民民主独裁の社会主義国家政権を維持保護し、人民政府が業務を展開するのに協力し、民主的参加及び社会監督の役割を法により発揮する。
  中国労働組合は、企業及び事業単位において、企業・事業の発展を促進し、かつ、従業員の権益を維持保護するという原則に従い、管理部門が法により管理権を行使するのを支持し、従業員を組織して民主的管理及び民主的監督に参加させ、管理部門側と協議制度を確立し、従業員の適法な権益を保障し、従業員の積極性を動員し、企業及び事業の発展を促進する。
  中国労働組合は、産業と地方とを結合するという組織指導原則を実行し、民主集中制を堅持する。
  中国労働組合は、大衆化及び民主化を堅持し、組合員大衆との密接な連係を保持し、組合員大衆に依拠して労働組合活動を展開する。各級の労働組合の指導機関は、活動の重点を基層におき、誠心誠意基層のため、かつ、従業員のため奉仕し、基層労働組合の活力を増強し、労働組合を「従業員の家」として建設することを堅持する。
  労働組合が運営する企業及び事業は、改革開放及び社会的生産力発展のため奉仕し、従業員大衆のため奉仕し、かつ、労働組合運営事業の推進のため奉仕することを堅持する。
  中国労働組合は、労農同盟を強化し、かつ、発展させるよう努力し、愛国統一戦線を堅持し、香港特別行政区の同胞、マカオ特別行政区の同胞、台湾同胞及び海外僑胞を含む全国の各民族人民の大団結を強化し、祖国の統一、繁栄及び富強を促進する。
  中国労働組合は、国際事務において独立自主、相互尊重、小異を捨てて大同につく、協力強化及び友誼増進という方針を堅持し、独立、平等、相互尊重及び内部事務相互不干渉という原則を基礎とし、国際及び各国の労働組合組織との友好関係を広範に確立し、及び発展させ、全世界の労働者及び労働組合と共に、世界の平和、発展、労働者の権益及び社会進歩のため共同して努力する。

第1章  組合員

第1条  中国境内の企業、事業単位、機関その他の社会組織中の賃金収入を主たる生活源泉とし、又は雇用単位と労働関係を確立する肉体労働者及び頭脳労働者は、民族、人種、性別、職業、宗教信仰及び教育程度を問わず、労働組...

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