【公布日】2004.01.05
【公布機関】上海市労働及び社会保障局 滬労保関発（2004）4号
上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知（二）
「上海市労働契約条例」の実施に係る若干の問題に関する上海市労働及び社会保障局の通知(2)
各区、县劳动保障局，各企业主管部门，控股（集团）公司：
为贯彻实施《上海市劳动合同条例》（以下简称《条例》），现就实施中的若干问题通知如下：
各区及び県の労働保障局、各企業主管部門並びに株式支配（集団）会社に通知する。
「上海市労働契約条例」（以下「条例」という。）の実施を貫徹するため、ここに実施における若干の問題について次のように通知する。
第1条 关于无固定期限劳动合同问题
（一）劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，原劳动合同期满，当事人双方同意续延劳动合同的，劳动合同应按以下办法处理：
1、劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，...
第1条 無固定期間労働契約の問題について
(1) 労働者が同一の雇用単位において連続して満10年以上勤務した場合において、原労働契約が期間満了し、当事者双方が労働契約の延長に同意するときは、労働契約は、次...
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