【公布日】2007.12.14
【公布機関】広州市人民政府弁公庁 穂府弁函[2007]177号
关于加强对用人单位规模性裁员管理的通知
雇用単位の規模性人員削減に対する管理を強化することに関する通知
各区、县级市人民政府，各有关单位：
为确保《中华人民共和国劳动合同法》于2008年1月1日起顺利施行，规范本市用人单位规模性裁员行为，保障劳动者合法权益，维护社会稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《企业经济性裁减人员规定》（劳部发[1994]447号）和劳动保障部《关于进一步做好〈劳动合同法〉实施前有关工作的通知》（劳社部明电[2007]13号）等有关规定，经市政府同意，现就有关问题通知如下：
この通知は、2007年12月31日に失効する。
各区及び県級の市の人民政府及び各関係単位に通知する。
「労働契約法」が2008年1月1日から順調に施行されることを確保し、当市の雇用単位の規模性人員削減行為を規範化し、労働者の適法な権益を保障し、かつ、社会の安定を維持・保護するため、「労働法」、「企業の経済的人員削減規定」（労部発[1994]447号）及び労働保障部の「『労働契約法』実施前の関係業務をより一層適切にすることに関する通知」（労社部明電[2007]13号）等の関係規定に基づき、市政府の同意を経て、ここに、関係する問題について次のように通知する。
第1条 广州市属及市属以下企业、个体经济组织、民办非企业单位，以及国家机关、事业单位、社会团体（以下统称“用人单位”），凡以辞退、向劳动者提出由其辞职或者改变用人主体（包括改为劳务派遣和劳务承包用工等方式），...
第1条 広州の市所属及び市所属以下の企業、個人経済組織及び民営非企業単位並びに国家機関、事業単位及び社会団体（以下「雇用単位」と総称する。）が解雇、労働者に対する自己退職又は雇用主体の変更（労務派遣及び労務請...
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