キャスト中国ビジネス

【公布日】2025.01.01

【公布機関】人社部発[2025]2号

人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知

従業員の年間月平均勤務時間及び賃金換算にかかる問題に関する人的資源及び社会保障部の通知

一、制度工作时间的计算
  年工作日:365天-104天(休息日)-13天(法定节假日)=248天
  季工作日:248天÷4季=62天/季
  月工作日:248天÷12月=20.67天/月
...

一、制度勤務時間の計算
  年勤務日:365日-104日(休日)-13日(法定祝休日)=248日
  四半期勤務日:248日÷4四半期=62日/四半期
  月勤務日:248日÷12月=20.67...

翻訳:弁護士法人キャストグローバル パラリーガルチーム
中国語原文

・本資料の日訳文に関する著作権は弊社又は弊社に所属する作成者に属するものであり、本資料の無断引用、無断変更、転写又は複写は固くお断りいたします。
・また、本資料は、原文解釈のための参考に供するためにのみ、作成されたものであり、法令に対する解釈、説明及び解説等を含むものではありません。翻訳の正確性を含むがこれに限らない本資料に起因する問題について、弊社、弊グループ及び弊グループに属する個人は一切の責任を負いません。