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度が高いため継続実施決定!!
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「職務・役割記述の実務ワークショップ」□■□
労働契約法施行にあたり「人材を見極める」ことが重要にな
り、そのために「人事の見える化=人事制度整備」が喫緊の課
題となります。
今回のワークショップはその第一歩と言える重要課題に取り
組みます。参加者の皆様に、職務・役割記述の人事マネジメン
トにおける位置づけ、わかりやすい記述方法(書き方)のポイ
ントについて学んで頂くだけでなく、雛形フォームを使用して、
皆様の実際の組織における数ポジションの記述もご体験頂き、
帰社後、自社内で自力作成ができることを狙いとしています。
講師は実践派コンサルタントでありますJ&G代表の篠崎正芳氏
をお招きし、インタラクティブ(相互対話式)に進めることがで
るよう少人数制で実施致します。〡 ?皆様のご参加をお待ちしております。
開催日程 : 11月14日(蘇州):13:30-17:30
11月15日(上海):13:30-17:30
11月16日(広州):13:30-17:30
開催場所 : キャスト各拠点オフィス内会議室
→ 詳細は以下のURLからご参照ください。
https://castglobal-china.biz/seminars/8
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日本企業における人事組織マネジメントのグローバル化、現地
化支援の第一人者である株式会社J&G代表取締役・篠崎正芳
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━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━
□[労務最前線]「最低賃金の引き上げ」(蘇州)
https://castglobal-china.biz/services/contents/1263
□[人材]顕著なマネジメント人材の不足
https://castglobal-china.biz/services/contents/1262
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━━■ネット相談掲示板■━━━━━━━━━━━━━━━━
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━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
輸出入商品数量・重量検査鑑定管理弁法
【2007年8月27日国家品質監督・検査・検疫総局令第103号により
発布、同年10月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4128
金融機構大口取引及び疑うべき取引報告管理弁法
【2006年11月14日中国人民銀行令[2006]第2号により発布、2007
年3月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4117
海上保険紛争事件の審理に係る若干の問題に関する最高人民法
院の規定
【2006年11月23日法釈[2006]10号により発布、2007年1月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4111
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~今週のお勧め人材~
①性別 ②年齢 ③語学レベル ④希望給与(手取り)
語学レベル: B:ビジネス B2:準ビジネス
C:コミュニケーション S:シンプル
=日本人人材=
【NO135-108127】事務系業務
①女性 ②20歳代前半 ③中:B ④手取り8,000元~
■経歴:日本で営業事務経験1年半 ■学歴:大卒(日本)
■就業年数:1年以上 ◆日本語・中国語ネイティブレベル
=中国人人材=
【NO135-110005】製造業・機械
①男性 ②30歳代前半 ③日:B ④手取り4,000元~
■経歴:留学前、上海にて不動産営業3年の経験有 ■学歴:大卒(日本)機械システム関連
■就業年数:3年以上 ◆日本で留学6年(日本滞在8年)
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