労働紛争事件を審理する際の難解な問題に関する広東省高級人民法院の解答

中国語原文

日本語訳文

广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件疑难问题的解答

为统一劳动争议案件的审理标准，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律以及最高人民法院关于审理劳动争议案件相关司法解释的规定，结合我省法院审判工作实际，提出如下解答意见：

労働紛争事件の審理標準を統一するため、「労働法」、「労働契約法」等の関連法律及び労働紛争事件を審理する際の関連する司法解釈に関する最高人民法院の規定に基づき、我が省の法院の裁判業務の実際を結び付け、次のような解答意見を提出する。

1．个人承包、挂靠、借用他人营业执照经营情形下的用工关系如何确定

1．個人請負、名義借り又は他人の営業許可証の借用により経営する状況における労働者使用関係は、どのように確定するか。

个人承包、挂靠他人经营或借用他人营业执照经营的，承包人、挂靠人或借用人自行招用的劳动者不受发包人、被挂靠人或被借用人管理和支配，劳动者的工资也并非由发包人、被挂靠人或被借用人支付，双方之间的关系不符合...

個人請負により若しくは他人から名義を借りて経営し、又は他人の営業許可証を借用して経営する場合には、請負人、名義借人又は借用者が自ら募集雇用した労働者は、発注者、名義貸人又は貸与者による管理及び支配を受...

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翻訳：キャストコンサルティング株式会社

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