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【公布日】2018.12.29

【施行日】2018.12.29

【公布機関】主席令第28号(主席令第24号)

中华人民共和国劳动法

労働法(2018年)

1994年7月5日第8期全国人民代表大会常務委員会第8回会議により採択、同日主席令第28号により公布、1995年1月1日施行
2009年8月27日第11期全国人民代表大会常務委員会第10回会議により採択、同日主席令第18号により改正公布、同日施行
2018年12月29日第13期全国人民代表大会常務委員会第7回会議により採択、同日中華人民共和国主席令第24号により改正公布、同日施行

第1章  总则

第1章  総則

第1条  为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

第1条  労働者の適法な権益を保護し、労働関係を調整し、社会主義市場経済に適応する労働制度を構築し、及び維持保護し、かつ、経済の発展及び社会の進歩を促進するため、憲法に基づき、この法律を制定する。

翻訳:弁護士法人キャスト パラリーガルチーム
中国語原文

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