【公布日】2004.12.28
【公布機関】蘇州市労働及び社会保障局
关于规范用人单位接纳中等职业类学校在校学生实习的意见
雇用単位による中等職業類学校在校学生の実習の受入れを規範化することに関する意見
为规范我市用人单位接纳在校学生实习的行为，维护劳动力市场秩序，根据《中华人民共和国劳动法》以及省劳动和社会保障厅、教育厅《关于规范企业接纳在校学生实习和勤工助学活动的通知》（苏劳社劳薪[2001]24号）等有关规定，结合我市实际，提出如下意见：
当市の雇用単位が在校学生の実習を受け入れる行為を規範化し、かつ、労働力市場の秩序の維持・保護するため、「労働法」及び省労働及び社会保障庁及び教育庁の「企業による在校学生の実習及び勤労学習補助活動の受入れを規範化することに関する通知）（蘇労社労薪[2001]24号）等の関係する規定に基づき、当市の実際を考慮し、次のような意見を提出する。
第1条 本市各类企事业单位（以下简称实习单位），接纳本市行政区域内的中等职业类学校（含中专、技校、职中、五年一贯制职业类学校，以下简称学校）年满16周岁以上的全日制在校生开展实习活动，应当遵守本意见。
第1条 当市の各種企業・事業単位（以下「実習単位」という）は、当市行政区域内の中等職業類学校（中等専門学校、技術学校、職業中等専門学校及び五年一貫制職業類学校が含まれる。以下「学校」という。）の満16歳以上の...
・本資料の日訳文に関する著作権は弊社又は弊社に所属する作成者に属するものであり、本資料の無断引用、無断変更、転写又は複写は固くお断りいたします。
・また、本資料は、原文解釈のための参考に供するためにのみ、作成されたものであり、法令に対する解釈、説明及び解説等を含むものではありません。翻訳の正確性を含むがこれに限らない本資料に起因する問題について、弊社、弊グループ及び弊グループに属する個人は一切の責任を負いません。
