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■□ 2008/1/28 vol.068 月曜日無料配信
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━━━━━━━□■セミナーのお知らせ■□━━━━━━━━
コンプライアンス教育定着支援・クロスメディアセミナー
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独禁法遵守に欠かせない10の心得
-コンプライアンス意識を従業員に徹底するために、今やらなくてはならないこと-
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(注:こちらは日本の独占禁止法に関するセミナーです。)
【開催日】東京会場:2008年2月12日(火)13:00~16:30
大阪会場:2008年2月20日(水)13:00~16:30
【場 所】東京会場:日本経済新聞社東京本社
大阪会場:日本経済新聞社大阪本社
【講 師】第一部 根岸哲 弊所特別顧問 弁護士
阪神高速道路株式会社コンプライアンス委員会委員
第三部 村田恭介 弊所大阪事務所代表弁護士
【特典】 日経VIDEO『知らなかったでは許されない!独占禁止法の常識』(2007年11月刊)の全編試写
参加者に、小冊子「独禁法違反とならないための10の心得」を贈呈
▼△詳細はこちらをご覧下さい△▼
https://castglobal-china.biz/seminars/17
━━━━━━━□■新刊書籍のご案内■□━━━━━━━━
『中国・労働契約法の仕組みと実務』
2008年1月1日に施行された中国の新法である労働契約法。企業内の経営者・実務担当者向けに、
本法成立の背景から、終身雇用のインパクト、企業対応策、社内規則のチェックポイントまでを解説する。
「就業規則」「賃金規則」「規則制度の制定、変更等に関する手続き規定」「労働契約書」の日中雛型付き。
著者:村尾龍雄 著(弁護士法人キャスト糸賀/弁護士)
出版社:日本経済新聞出版社
→お求めは近くの書店か、ネット書店をご利用下さい。
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https://castglobal-china.biz/services/contents/1304
━━■今週のピックアップ■━━━━━━━━━━━━━━━━━
[税務] 外高橋保税区における優遇政策の享受
https://castglobal-china.biz/services/contents/1325
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━━■中国ビジネスQ&A■━━━━━━━━━━━━━━━━━
[税務] 183日以上の滞在者の件
Q.弊社、大連開発区に独資の製造子会社を持っております。今までは、日本からの
出張ベースで対応しておりましたが183日以上滞在する可能性が出てきております。
そこで
1. 183日以上滞在しても、中国で税務申告すれば問題ないのでしょうか(出来れば
これが一番有難いですが・・・)
2. 問題があるとしたら、どのような手続きが必要でしょうか
3. その手続きは貴社に代行していただけるでしょうか
4. その時に必要な期間と費用は概算でどのくらいでしょうか
5. 滞在予定は、総経理及び経理クラスです。
A. 給与所得の源泉地は、役務の提供地ですから、中国における役務の提供に起因
して取得する給与は、中国国内源泉所得として、中国において納税義務がある所得
とされることが基本ですが、一定の要件を満たすことにより、免税とされることが可能
です(「短期滞在者免税」)......
▼△全文はこちらへ△▼
https://castglobal-china.biz/services/contents/1326
━━■法令対訳■━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
労働紛争調停仲裁法
【2007年12月29日国家主席令80号により発布、2008年5月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4175
企業所得税の移行的優遇政策を実施することに関する国務院の通知
【2007年12月16日国発[2007]39号により発布】
https://castglobal-china.biz/laws/4172
経済特区及び上海浦東新区において新たに設立された高度新規技術
企業につき移行性税収優遇を実行することに関する国務院の通知
【2007年12月26日国発[2007]40号により発布、2008年1月1日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4173
大学・高等専門学校学生勤労学習補助管理弁法
【2007年6月26日教財[2007]7号により発布、同日施行】
https://castglobal-china.biz/laws/4177
━━■会員限定コンテンツ■━━━━━━━━━━━━━━
[外貨管理] 不動産売却代金の海外宛送金
https://castglobal-china.biz/services/contents/1324
[外貨管理] 立替金の送金問題
https://castglobal-china.biz/services/contents/1323
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(今週の更新はありません)
━━■今週のお勧め人材■━━
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